ソフトバンク株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
1年目:本部の庶務総務取りまとめ(管理本部)/経理処理/各拠点のファシリティ環境改善など。 2年目:本部の庶務総務取りまとめ(管理本部)/経理処理/庶務系の契約発注など。 3年目:本部の庶務総務取りまとめ(管理本部)/ネットワーク系保全に関わるベンダー保守契約購買交渉/契約/発注など。 4年目:ネットワーク系保全に関わるベンダー保守契約購買交渉/契約/発注/災害対応など。
聴覚障がいに関してある程度配慮してもらうことが出来たので安心して働くことが出来ましたし、障がいを持っていることに関して負い目を感じることなく働けました。 ただ仕事はそれほど簡単ではなく疲れていてもなかなか休みが取れなかったので、その辺はもう少し配慮があっても良かったのではないかと思っています。
1対1の場合:読唇のために真正面で話すよう意識をしてくださる、マスクをしている時は積極的に取ってくださるなど。 1対4の場合:途中で話題についていけなくても、誰かが一人気づいてゆっくり話すように周りに声かけをしてくださる。 大人数の打ち合わせ:1人1人が音声認識ツールを使用して、情報に抜け漏れがないようちゃんと認識されているのかを確認しながら打ち合わせを進めてくださる。
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
URL | https://www.softbank.jp |
本社所在地 | 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
親会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
障害者雇用の情報 | 求人募集ページへ 取り組みに関するページへ |
関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
東京都
給与事項 | 月給制・年収:299万円以上 499万円以下・月給:176,000円以上 294,000円以下昇給年1回 賞与年2回(平均5ヵ月)※過去実績、採用ランクによって残業代の有無が変わります。 |
平均満足度 | 3.5(Umbre調べ) |
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私の配属された職場はほぼ機械の製作部品の見積書作成が主でした、見積もり金額等は他の担当者が決めておりましたので、ただ決められた金額の見積書を作成するといった簡単な業務だった為、あまりストレスはあ...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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