相談したのはその時の店長だけでその方が異動してしまったら分かってくれる人はいなくなるし アパレル業界は入れ替わりも激しいので結局パニック障害を持ったまま接客や通勤が困難になって退職しました。

割に合わないと自分で思いました。 大変なことが多いし拘束時間が長い。

病気の悪化原因はスタッフ、そのことを店長に伝えても改善はなかった。

とにかく売上がすべてであり、上司からのパワハラ、いじめなどがあった。

セクハラ対応をしてくれた。 働きやすい環境（人間関係）で働かせてくれた

アパレル販売。12時45分 出社、13時 ミーティング、14時～17時 接客、18時～休憩、19時～21時接客、21時30分 閉店準備。

店頭での接客、レジ、ストック整理、レディースブース担当等で。

アパレル販売 接客、商品整理、レイアウト変更、電話対応、品出し、在庫整理、レジ対応。

アパレル販売員を5店舗8年勤めた。 4店舗目6年目くらいの時に副店長を任された。

電話などでこうなってしまった原因を言わされたりしたので具合が悪い時にそれをされるのはストレスでした。 配慮してくれてたのかもしれませんが私からしたら傷つけられた感じがしてしまったので配慮がないとしました。

スタッフなりにしてくれていたのはわかるがそれ以前に色々あった。

他店舗へのヘルプなどが多く、最終的に全く向かない店舗に異動させられた。

シフトに自由度があった。つらいことを相談できる窓口が会社にあった。

仕事を続けていくのが難しくなったので最終的に店長に相談したところ、発作が起きても恥ずかしい事ではないから大丈夫。 不安に思う気持ちが更に症状を悪化させるのだから周りの人に助けをもとめればきっと大丈夫。と言葉をかけてもらい気持ちが少し楽になりました。

各店舗にバックヤードがあったので本当につらい時はそこで休むことが出来て「逃げ場」があると感じていました。

職場は病気のことをわかってくれる、理解しようとしてくれてるかどうかが重要だと思うので、理解してくれようとしてる職場はオススメです。

人と話すことが大好きで、洋服・雑貨が好きな方にとってはアパレルという仕事は本当に天職だとおもいます。様々なテイストのブランドがあり、その中で自分に合ったお店で働かせてもらえるのはこの会社の良いところだと思います。

デパートでとてもたくさんの人があつまる場所だったので心の緊張はなくなることはありませんでした。

私の働いていたところは、拘束時間がとにかく長いので一日の仕事がとても長く感じます。

給料が安く1人暮らしではとても生活していけないと思います。 給料の3割ほど社販でなくなることもあり、洋服・雑貨の処分なども困るかもしれません。