病気に対して理解のある会社で、パートタイム勤務でも半年経てばきちんと有給がいただけました。 その有給をフルに使い、病院の受診に通っていました。 卵巣嚢腫の病気が悪化し、手術することになったのですが、約一か月ほどの休暇をもらうことができ、治療と安静に専念し、その後また復帰させていただきました。 復帰後は軽作業をしばらく行い、通常業務へと徐々に移行させていただき大変感謝しています。

リバテープを製造する工場のライン作業員で、機械から流れてくる商品を箱に詰める作業をしていました。 ほぼ立ちっぱなしで、工場内は空調が効いている清潔感のある室内でした。 ２０１０年から寿退社をする２０１１年までの１年半です。

デリケートな部分に対して深く聞かれることもなく、日常でも声をかけてもらうことなどはありませんでしたが、こちらから何か伝えたいことがあるときはきちんと相談に乗って下さり、個別に個室で話を聞いていただきました。 入院中はお見舞いにも来てくださり、長居することなく術後数日経って落ち着いたころに来てくださったのもありがたかったです。 仕事中はよくおなかが痛くなり辛いときは少しラインから抜けたり、走るなどの刺激の動作を控えるように配慮いただきました。

男性ばかりなのでは？との印象でしたが、女性の方もたくさんいらっしゃいます。 皆さんいい人で、優しくしていただけました。 社員とパートという立場の違いはあれど、フレンドリーに付き合うことができます。 社内でのレクレーションなども充実しており、社内の風通しもよいです。

一部、長年の風習から抜けきれない人もいます。 そのような方からは、病気に対しての理解というより、有給を使うことに対しての理解が得にくいかもしれません。