株式会社エフエムの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社エフエムの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:3296
4.0

給与計算はどうしてもクライアント毎の支給日が重なるため、毎月繁忙期と閑散期がありました。残業をする日がある代わりに仕事がない日は土日以外でも休めていたので、オンオフのメリハリがつけやすかったです。

仕事内容

ID:3296

給与計算のアウトソーシングをしていました。クライアントから勤怠や支給・控除のデータをもらい、自社の給与計算ソフトに入力する仕事です。

給与について

配慮について

ID:3296

職場には障害のことは話していませんでしたが、変形労働時間制だったため、病院に行きたいときは遅刻や早退など自由にさせていただきました。体調が悪いときも手が空いている人で助け合って休める環境が整っていました。

職場のオススメポイント

ID:3296

支社ができて間もないタイミングで入社したので、試行錯誤しながら仕事の進め方などみんなで考えていく段階だったのがよかったです。

職場のマイナスポイント

ID:3296

パートで働いていましたが、社会保険は入れてもほとんどの福利厚生は対象外だったので、パートの待遇がよくなるといいと思いました。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

私のような対人関係の障害をもつ人は、人数の少ない職場がいいと思います。また...

4.0
icon_human20代 / 事務
株式会社エフエム

給与計算はどうしてもクライアント毎の支給日が重なるため、毎月繁忙期と閑散期がありました。残業をする日がある代わりに仕事がない日は土日以外でも休めていたので、オンオフのメリハリがつけやすかったです。

会社概要

会社名株式会社エフエム
フリガナエフエム
URLhttps://www.fminc.co.jp/
本社所在地東京都渋谷区渋谷3丁目11番2号パインビル
資本金30,000,000 円
従業員数90 名
創業年月1973年6月

株式会社エフエムの

アパレル・日用品で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ジンズホールディングス

5.0

ピックアップ口コミ

家から近い、正社員以外の移動がない(準社員も忙しい時は別店舗へお手伝いあり)、研修が豊富。

日本マタイ株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

自分が集中してできる仕事が1番大切だと思います。それには、同じ部署で働く人たちの病気への理解が大切です。病気への理解は人それぞれなので、理解してくれる人が上司でとても心強かったです。

株式会社プレリー

1.0

ピックアップ口コミ

残業がなく(女性社員はしてはいけない)、繁忙期以外は、比較的ゆったりと仕事をすることができます。

アパレル・日用品の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ETC

4.0

ピックアップ口コミ

給料は良くなく、残業も多く忙しい職場だったが人が本当に素晴らしかった。

株式会社エムエルシー

4.0

ピックアップ口コミ

自分でシフトを組むことができるので、不安定になりやすい時期を見通して勤務ができること。

パーソルキャリア株式会社

3.5

ピックアップ口コミ

人間関係が良い意味でフラットだと思います。もちろん上下関係はありますが、相談しやすい上司や先輩が多く【人】が魅力的な会社です。

東京都の企業一覧

うつ病の方が働いている企業

株式会社エムエルシー

4.0

ピックアップ口コミ

シフト制なので、自分の都合を優先して仕事ができることや、売り上げがのびると、たまに少しのボーナスが出た。

サードプレイス株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

アットホームな職場環境。子供の成長を見届けることができる。シフト希望の融通が利く。いろいろなところへ出かけられる。レクリエーションを自分で立案、実施でき自身につながる。社会的意義のある仕事に携われる。

株式会社グループホーム

4.0

ピックアップ口コミ

体調や気持ちが戻らず就労支援支援施設を紹介してくれ手続き等もしてくれました。

#障害者雇用
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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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