職場では、みなさんよくしていただきました。休職中は人事部から月1回面談に来るようにということで、休職の意味がなく大変つらかったです。

残業が多いので、あまり給料にみあっていないとおもっています。ハードな環境です。

上司、同僚が病気を理解してくれており、長く働けるように、時折治療のため、休職を勧めてくれたりと配慮してくれている。

直属の上司の理解が非常に良かったので仕事をし易かったです。

経理と事務。

人事 社会保険労務士の知識を生かした業務。

デザイン関係です。あまり根を詰めることは出来ないので、補助的な仕事をさせていただいていました。

在庫処分セール。

調子が悪い時でも、忙しいので強要されてしまいます。仕方がないと思いますが、つらい時もありました。

1日でも長く働けるように、残業なしとか特別休暇を頂いたりしている。

先ほどと重複するところがありますが、直属の上司の病気に対する理解が深かったので、少し体調が悪くなってくると、仕事の量を減らしてもらったり、もっと体調を崩した時には早めに帰らせてもらうことが出来ました。非常に感謝しています。同じ部署で働いている同僚も細々としたことを気遣ってくれ、中には個人的にパニック障害について勉強してきてくれる方もいました。そういった「思いやり」が私にはとても嬉しかったです。

自分への視線が障害者扱いで、冷や汗を感じてしまうほどの冷たさを肝に銘じる。

周りに相談できる人がいないため、上司のみに相談してみると上司も同じ経験があったようで、理解してもらいました。病院は平日しか開いていないため、就業中に病院へ行き薬をもらう手段しかありませんでした。上司に相談し、経験があったため、なんとかなったと思っています。

発作が起きそうな時は、1人になると余計出てしまうので一緒にいてくれたり、話しをそらしてとにかく明るい話しやゲームの話しをひたすらしてくれました。

痛そうにしていると変わりにやろかと声をかけて助けてくれます。

周囲にあらかじめ言っておくことで様々な場面で配慮してもらえるようにしていました。例えば、飲酒の場面で無理に強いる上司などがいれば遠回しに避けられるようにフォローしてもらったり、一緒に遊んだときなど夜更かしをしないよう配慮してもらったりしていました。

職場の環境は厳しいですが、やりがいはあると思います。自分の得意な分野を伸ばせるので、自分のやりたいことを早く見つけて、自分で努力をしていけば、おのずと結果が表れると思います。プラス面とマイナス面を両方もっていますが、すごく不満ではないと思います。自分次第でなんとでもなる職場です。

とにかく人間関係がよく、職場の居心地が良いので続いている お互い助け合いの精神があり、こちらも出来る限り力になれるような気持ちにさせてくれる。

仕事をしやすい環境に整えて下さったことです。上司の理解、同僚のヘルプが大きかったです。

何処も進めるポイントなどないが、あえて言えば、オフィス空間の休憩スペースがとても綺麗で、飲み物が充実していること。

高層ビルのため、エレベーターのみの移動しかありません。そのため極度の閉所恐怖症の方は入社は、やめておいたほうがいいです。残業時間も多いので、時間が取れなく結婚を考えている方は、無理に近いと思います。

急な仕事がいきなり入ってくるので、臨機応変に対応する力が必要になります。時々目が回ってしまうことがあるので、普段から体調に気を付けて、いつでも行動できるように準備しておくことがとても大切です。でも結果が表れればそれほど不満はなくなるので、楽しく仕事を続けられると思います。

健常者並みに仕事が降ってくるので、体を壊しそうになったら、早めにアピールした方が良い。 全く聞く耳を持たない職場なら迷わず転職をオススメする。

デザインの現場でしたので、本来は非常に心を砕いて根を詰めて仕事をしなければならないところでした。しかし私にはそれが出来ないところもありましたので、他の方にしわ寄せがどうしてもあったかと思います。それが唯一のマイナスポイントかと思います。

法定障害者雇用率が達成されている企業は、基本的に定着率が良いので、面接の質...

	30代 / 人事・経理・総務・企画
	ソニー株式会社

上司、同僚が病気を理解してくれており、長く働けるように、時折治療のため、休職を勧めてくれたりと配慮してくれている。