ヤマト運輸株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

3.3
配慮がない配慮がある

ヤマト運輸株式会社の障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 3372
1.0

休憩がほとんど取れないことや、人間関係についての悩みが大きいです。

ID: 3366
5.0

上司の方は優しくて丁寧にお仕事を教えて頂けたので満足でした。残業を行った際も残業代は発生をしたので良かったです。

ID: 3351
2.0

正社員ではないので、あまりこちらの意見を言えなかった。

ID: 3127
3.0

仕事内容は覚えてしまえば単調で取り組みやすいため。ただ、6時間弱、動きっぱなしで、トイレに行く時間も無いくらい(小走りで1分でトイレに行き、1分で用を足し、小走りで1分で戻ってくる)。もちろん、休憩時間もなし。

ID: 2024
2.0

バスで一時間以上揺られ、夕方5時に乗り遅れたら自力で行くしかなく。朝の6時まで帰れない。帰っても渋滞で家に着くのは10時。家事をすると睡眠時間もなく3時半には出ないとバスに間に合わない。体力がなくてミスをしても周りは健康体で体力があり、いじめの対象にされるが、その人たちはヤマト本来の基本の仕分け方をしていなくても注意はされない。間違ったやり方を直している自分が注意される。結局どこの店、企業も人を見るのだと思う。

ID: 2346
3.0

ヤマト運輸は決まった作業なので問題なかった。Artesynもとてもいい環境だったが、外資の会社で日本から撤退してしまい、全員解雇となってしまった。 アゴラ・ステーションでの仕事は、職場の自分のスペースがノートパソコン1台分しかなく、パーソナルスペースがゼロで、非常に気をつかう仕事だったので、毎日クタクタに疲れてしまった。契約では週3回、1日5時間のはずが、週5でフルタイムで働いていた人の引き継ぎを私1人にされて、毎日残業してフルタイムと変わらずもしくはそれ以上に働く羽目になり、体調を崩してそのままうつになり、現在外出が困難になっている。

ID: 2335
3.0

仕事をやればやるほど給料が上がるので、やりがいがありました。

ID: 3043
1.0

超長時間労働をさせられ、仕事の擦り付けあい、全員が終わるまで帰れないなど最悪だった。

ID: 2710
4.0

リラックスした雰囲気で、マイペースで仕事できる、シフトの希望が出せる。

ID: 1872
5.0

評価を得ている。

ID: 1849
2.0

新人研修がまったくされていない。場当たり的な配属である。フォローがない。

ID: 244
3.0

発祥して辞めたので、何とも言えません

ID: 262
4.0

手厚くサポートしてもらえました。職場にも見学に来ていただきました。就労してからのアフターサービスもしていただきました

ID: 282
4.0

私は車椅子を使っていました。それにわざわざ合わせて、バリアフリーにリフォームしていただいたのが、とてもありがたかったです。

ID: 361
4.0

とても配慮していただきました。電動車椅子なのでバリアフリーにリフォームしていただきました。

ID: 411
5.0

曜日と時間は固定の仕事だが、Artesynのほうは事前に言えば、自分の都合で曜日時間の変更がかなり柔軟に出来る。たとえば、月曜が具合が悪く出勤できない分を次の日にするなど。 また服装が完全に自由なのや職場の人たちはとてもいい人ばかりで、職場にいての緊張がないことがとても満足。 ヤマト運輸も仕事さえ覚えてしまえば、おしゃべりしながら仕事が出来、いつも同じメンバーで安心して仕事が出来るところがとてもいい。 無駄な緊張やストレスがないところ。 どちらもしっかり有休がもらえるところと交通費が支給されているところもとても満足している。時給にも満足している。

仕事内容

ID: 3372

主に荷物の受け取りや手配などを担当しておりました。人が足りない時は配達も行いました。

ID: 3366

仕分け作業や電話対応や接客業務を行っていました。

ID: 3351

品出し。

ID: 3127

宅配物の仕分け等の業務。(荷物のたくさん入ったボックスをベルトコンベアまで引っ張る、荷物をベルトコンベアに載せる、ベルトコンベアから流れてきた荷物を指定の住所のボックスに入れる、そのボックスをトラックまで運ぶ、空ボックスへの保冷剤の抜き入れ)

ID: 2346

ヤマト運輸 荷物の仕分け Artesyn Embedded Technologies 海外出張手配、上司の経費精算、カタログの日本語校正、ビザ手配 アゴラステーション セミナー運営。

ID: 2335

パソコン入力。

ID: 2710

事務職で、配達荷物の受付。

ID: 1849

荷物の仕分け、伝票整理。

ID: 244

3時間ずっと荷物の仕分けのみ

ID: 262

電話対応でした

ID: 282

電話対応をしていました

ID: 411

ヤマト運輸では配達前の荷物の仕分け。 Artesynでは総務・庶務。 社員の海外出張手配、Visa手配、上司の経費清算、カタログの日本語校正、備品の購入など。

配慮について

ID: 3372

言葉遣いや態度など、上司からの冷たい対応が気になりました。仕事に慣れない頃、質問をしたく伺いましたが、忙しいから後にしてとなかなか答えてもらえませんでした。わからないまま業務を行い、失敗すると酷く叱責されました。

ID: 3366

計算を行う事を苦手分野としていた私だったけど、計算の業務を行う際は上司の方に助けて頂いて、一緒に計算の業務をして頂けました。知的障害に詳しい方はいなかったので、入社当初は計算を出来ない事で従業員の方を不愉快な気持ちにしてしまったので知的障害についての障害の把握を行って欲しかったです。

ID: 3351

自分が発達障害ということは会社には話していなかったので、社員や従業員は誰も知らなかったせいで健常人として見られていたので、気が利かないとか積極性が無いとか見られていたんじゃないかと思います。働いているうちに自分に対する態度が他の人とはだんだん違ってきてあまり関わらなくなっていきました。

ID: 3127

アルバイト採用だったが、面接内容が事務的に書類への署名と押印だったので、体調について聞かれることはなく私も言わなかった。よって、配慮等はなかった。

ID: 2024

隠して入ったので、配慮も気遣いもサポートもない。ほとんど肉体労働しかしてこないのでわからないが、どうみても肉体労働向きではないのにその作業を強いられたり、振りやすい、押し付けやすい人には厳しい部署に回す。正しい作業の仕方を教えないどころか、縄張り意識が強い。困っている人を助けないし、作業の分担もしないし、流してはいけない物を社員が流す。破損は防げるし、宅急便の品物はこんな扱いを受けているのかと悲しくなった。送料無料をうたう、通信販売の会社にも問題があるし、なんでもアマゾンや宅急便を使う人にも心ないと思う。宅急便を使いドライバーに暴言はかれたりしたので、通販止めて仕分けのバイトしてみたが、宅急便屋さん、通販会社、宅急便利用者それぞれに問題があると思う。

ID: 2346

私自身に障害があると公表して入った会社はないので、なんとも言えない。ヤマト運輸は障害者雇用に積極的で障害者の方も職場にいたが、どのあたりが障害なのか全くわからないくらいだった。

ID: 2335

私は身体障害者手帳を持っています。歩くことができないので、電動車椅子を使っています。バリアフリー対応が必要だと感じられました。

ID: 3043

1日朝から晩まで集配して、配達が遅い! 地図は覚えろ! と再配達の無線で。数時間前の配達先を思い出すのに配達表を見直さないといけないので、ノロマ扱いをされた。

ID: 2710

重い荷物等を、持って歩けないため、代わりに運んでくれる。お客様がいないと、イスを差し出してくれる配慮がある。

ID: 1872

理解していただき、評価を得ている。

ID: 1849

配属先の仕事はとりあえず、こなせと言った感じであった。特にフォローもなかった。

ID: 244

一切配慮はありませんでした。ヘルニアという病気のせいなのかもしれませんが、配慮が難しく、移動して事務などの仕事にするとか、ヘルニアは難しいと思いました

ID: 262

車椅子を使っている私のためにバリアフリーにしていただきました。通勤にも気を配っていただきました。

ID: 282

私は車椅子を使っていました。会社に行くのも車椅子だったので、ラッシュのときには乗れないので、仕事の時間を遅らせてもらえました。

ID: 361

私は電動車椅子なのでとても不便です。電動車椅子のために仕事場をバリアフリーにリフォームしていただきました。

ID: 411

自分が障害者だとはどちらの職場にも明かしていないので、特別な配慮はない。障害枠で就職したことがないので、そういったことについてはわからない。

企業や周囲からのサポート

ID: 244

特にはありません

ID: 262

ハローワークの支援がありました。また、身体障害者施設による就労支援などの手助けもありました

ID: 282

私は車椅子を使っていました。それに合わせて、バリアフリーにリフォームしていただきました。とてもありがたかったです。

職場のオススメポイント

ID: 3372

オススメのポイントは殆どありませんが、強いて言うのであれば、臨機応変な対応力が身につくことです。

ID: 3366

障害をお持ちの方でも苛めはないし一般の方と差別をされる事はない状態で勤務を行えるところです。

ID: 3351

障害者枠で入社すれば、周りもその人にそった対応をしてもらえると思います。

ID: 3127

肉体労働なので体力がつく。勤務初日からでも取り組みやすい(荷物をベルトコンベアに載せる等)。

ID: 2024

お菓子のやり取りはしなくてはならないし、必ず心にもない「ありがとうございます」を言わないと、嫌がらせをされる。年下だろうが、態度が横柄。会社の外でもそのような態度を取るのか疑問。

ID: 2346

ヤマト運輸ではみな仲がよく、自由に話しながら体を軽く動かす仕事でとても良かった。1日数時間から働けるし、私も毎日2時間だけだったので、復職される方、体調面に不安がある方にはとてもいい職場だと思う。交通費も支給されるし、時給もとても良かったので。

ID: 2335

私は身体障害者手帳を持っています。歩くことができないので、電動車椅子を使っています。ですので、基本的にバリアフリー対応が必要だと感じられました。また、電動車椅子だと通勤にも時間がかかります。それなので、多少の時間的な配慮が必要だと感じられました。駅で一時間近く待たさせることがあるからです。

ID: 3043

人間関係、勤務時間、嫌がらせ、押し付けあい、ブラック残業、配達前と配達終了の時にタイムカードを命令される、配達以外に、営業として、ラーメン、トイレットペーパー、花、カレーなど何でもノルマをかせられ、メチャクチャな職場で、気が狂いそうになり逃げるように辞めた! 誉める事は何も無い地獄の日々だった。

ID: 2710

髪型自由、服装自由、アクセサリーOK、シフト、お休みの希望を聞いてくれる。お客様がいない時は和やかな雰囲気でプライベートな会話もできる。たまには社員さんやパートさんからの御菓子や飲み物の差し入れがあり、食べたり飲んだりもしながら働けます。

ID: 1872

障害者雇用は進んでいる。

ID: 1849

お金を稼ぎたいなら、努力次第で稼げると思われる。しかしながら、体力勝負の面が高いので、そこが注意。 仕事場になれれば、まわりの従業員とも話はあうと思うが、体育会系の人が多いとおもう。上下関係も気を付けた方がよい。

ID: 262

とても身体障害者に理解がありました。私は、車椅子を使っていました。その私のためにわざわざ職場をバリアフリーにリフォームしていただきました。とても感謝しています。また、私は通勤のときにも車椅子を使っていました。車椅子を使っていると、通勤ラッシュのときには電車に乗ることがてきません。そのことにも配慮してもらえました。仕事を始める時間を遅らせてもらえました。

ID: 282

私は車椅子を使っていました。それにわざわざ合わせて、バリアフリーにリフォームしていただきました。とてもありがたかったです。また、会社に行くのも車椅子を使っていました。車椅子だと、通勤ラッシュのときには電車に乗ることがてきません。それなので、仕事の時間を遅らせてもらえました。また、車椅子だと会社に行くのもとても時間がかかります。予定の電車に乗れないこともあります。それでも可能なように、融通が利くようにしてもらえていました。

ID: 361

私は身体障害者手帳の3級です。障害を持つているのでとても不便です。電動車椅子を使っています。電動車椅子を使っているので、電車にのるときも大変苦労します。電動車椅子なので、通勤ラッシュのときには電車には乗れません。なので、会社に配慮してもらいました。仕事場の時間を始めるのを遅らせてもらいました。また、電動車椅子なので、会社をバリアフリーにリフォームしていただきました。

ID: 411

ヤマト運輸は社員の方たちもパートの仲間もとてもいい人ばかりで、人間関係で困ることはそうそうないと思います。また福利厚生も手厚いので、障害者の雇用も積極的だし、カラダを動かすことが苦にならなければとてもいい職場です。 Artesynはとてもフランクな雰囲気で、上司も威圧的な人はおらず、人間関係はとても良好です。ミネラルウォーター、お茶、紅茶、コーヒーなど飲み放題で、冷蔵庫、電子レンジもあり自由に使えます。仕事も自分のペースで出来、また一人のスペースがとても広いので、かなり自由な雰囲気でストレスは少ないです。海外の社員とのやり取りが日々あるので、英語を使いたい人にはうってつけの職場です。

職場のマイナスポイント

ID: 3372

忙し過ぎて殆ど上司に質問をする時間がありませんでした。業務を自力で身につけなければならないことが辛かったです。

ID: 3366

お仕事の業務は忙しいので休憩時間は少ないし、重い荷物を持つので身体は辛い事です。

ID: 3351

時間に追われる仕事なので、仕事内容を早く覚えないと仕事の流れについていけないで苦労します。

ID: 3127

荷物量が多く、荷物をさばき切れないと、ピリピリした雰囲気になるベテラン従業員がいた。休憩する暇が無いくらい、動きっぱなし。

ID: 2024

全員同じ体力だと当たり前に思っている。陰で間違った仕分けの修正をしているのに、表のラインで取りこぼしが多いと名指しでアナウンスする。人前で恥をかかせても伸びないと思う。

ID: 2346

荷物の仕分けでは重たいものを持って運ぶので、なれるまでは結構ハードな仕事になるかもしれません。体を動かすことが好きでない人にはおすすめできない仕事です。夏は冷房を入れても汗だくになります。冬は逆に倉庫内では半袖で十分なくらいの運動になるので、繰り返しますが、体を動かすのが苦手、もしくは好きでない人にはおすすめしません。

ID: 2335

私は身体障害者手帳を持っています。歩くことができないので、普段は電動車椅子を使っています。それなので、基本的にバリアフリー対応が必要だと感じられました。また、電動車椅子だと通勤にも時間がかかりました。始業時間などがきっかりしていると遅刻してしまうことがあるので、そこに配慮が必要だと感じられました。

ID: 3043

時間帯配達、タイムサービス、メール便に、物販、事故を起こしたらクビか仕分けセンターへ、とばされる 当時15間勤務なんて毎日当たり前、トラックの洗車や、タイヤ交換まで、真夜中でもさせられるなど、まとまもに寝る時間もない。

ID: 2710

宅急便の伝票は、思っていた以上に種類もくみあわせもいろいろあり、覚えるまで最低でも1か月は、かかります。メルカリやヤフオクなどの契約も覚える必要があります。また、配達間違いや破損返品、宛先不明なども多く、伝票の書き直しなども大変です。

ID: 1872

障害者雇用は進んでいるのでマイナスポイントは無い。

ID: 1849

体力勝負の所があるので、体力に自信がない人や、気弱体質の人はきついかもしれない。また、腰痛などになりやすいので、そういった持病の持ち主は向かない。 人間関係は体育会系だと思うので、上下間系は守っていた方が、無難ある。

ID: 244

働いていたのはもう10年前になるので、今の支援などの制度がわかりません。当時などは全く支援などはありませんでした。ヘルニアで力仕事は難しいと思います。力仕事がほとんどですので、やめておいた方が良いと思いました

ID: 262

私は通勤ラッシュのときにも配慮してもらえました。車椅子を使っていると思う電車に乗れないことがあります。電車に乗るためにスロープをおいてもらうのですが、その作業をしてもらえる警備員さんの都合で、30分以上、駅で待たなくてはならないのです。そのことも鑑みて、時間には余裕を持って行動しなくてはなりませんでした、

ID: 282

私は車椅子を使っていました。会社のなかを、それに合わせて、バリアフリーにリフォームしていただきました。とてもありがたかったです。また、会社に行くのも車椅子を使っていました。車椅子だと、通勤ラッシュのときには電車に乗ることがてきません。それなので、仕事の時間を遅らせてもらえました。また、車椅子だと、人より倍以上の時間がかかってしまいます。そこのところを配慮してもらえました。とてもありがたかったです。

ID: 361

私は身体障害者手帳の3級です。身体障害者手帳3級の障害を持つているので、とても不便です。それなので、会社にはいろいろ配慮してもらいました。身体障害者手帳3級なので電動車椅子を使っています。電動車椅子なのでとても不便です。電動車椅子なので、会社にはいろいろ配慮してもらいました。会社には電動車椅子なので会社をリフォームしていただきました。いろいろ配慮が必要でした、とても不便です。会社には電動車椅子なのでとても配慮してもらいました。

ID: 411

ヤマト運輸はやはり肉体労働にあたるので、体力に自信が無い人には向きません。基本的に荷物は重いので、力の無い人にも向きません。 また荷物の量は日々違うので、多少の残業も必要とされます。 配達員は夏冬は厳しいです。 Artesynは英語が必須となります。日常会話が口頭とメールでやり取りできないと仕事になりません。また仕事は多岐に渡るので、色々なこと、新しいことに柔軟に対応できない人にはお勧めしません。

会社概要

会社名ヤマト運輸株式会社
フリガナヤマトウンユ
URLhttp://www.kuronekoyamato.co.jp/
本社所在地東京都中央区
資本金50,000,000,000 円
従業員数140846 名
創業年月2005年3月

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