東急リバブル株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

3.5
配慮がない配慮がある

東急リバブル株式会社の障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミ、体験談から、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 18
3.0

実際、不動産会社という厳しい業界で働いているので、精神的にしんどい時は多々あります。ほかの方は知らないので、しんどくても休みづらいなと感じることは多くあり、辞めたいなと思うことは1か月に一度はあります。

ID: 1411
4.0

給料面で、臨時ボーナスが出るときがある、仕事で配慮をしてくれている点です。

仕事内容

ID: 18

事務職でのフルタイム(8時間拘束、週5日の勤務)の非正規雇用(アルバイト)です。

ID: 1411

データ入力、郵便物の仕分け。間取り図をチェックしてアップ

給与について

ID: 1411
時給1,050円

配慮について

ID: 18

実際、同センター内で重病を抱えながら働いている方もいます。成績はトップなので、しんどい時に休憩を長くとったりされていますが、このセンター内では暗黙の了解となっており、その辺りは配慮があるといってもいいかもしれませんが、会社自体にそういった配慮や、精神的な病気などへの配慮や理解はまだまだ何も始まっていません。

ID: 1411

面談が定期的に行っていただいている。丁寧な説明があるので、作業がわかりやすい。

企業や周囲からのサポート

ID: 18

初めは病気のこと等は明かさず、一年後正社員への登用を考えているということで入社しました。ですが、3ヶ月目あたりから体調を崩し、休む機会が増えてしまったため、フルタイムでの勤務はまだ自分には難しかったのかと悩み、辞める決意で管理職の方にお話ししました。実は病気で、正社員という形ではなく、身体を慣らすためにアルバイトという形で入社したこと、今も病院に通っていることを辞めるつもりだったので話しました。すると、アルバイトという雇用形態なので辞めなくても勤務日数を減らしていいから、働いてくれないか?と提案をして頂き、今も働いています。このことはこの管理職の上司しか知りません。

職場のオススメポイント

ID: 18

会社自体が大きいため、割引制度や給与体制が整っている点は安心できるところだと思います。ここで、事務経験をある程度積めばほかのところでも役に立つだろうなという自信には繋がります。

ID: 1411

発達障害などの人を障害者雇用で大量(大勢)採用しているので、理解が得やすい、場所が渋谷なので、通る電車の種類が多いので、通勤に便利です。アルバイト契約だが、有給がある。業績好調だと臨時ボーナスがもらえる

職場のマイナスポイント

ID: 18

不動産という、大きなお金が動く場所であり制約が多い職場です。ネットに登録するときの文言一つとっても宅建業法に引っかかってしまうこともあるような厳しい業界です。月末はピリピリしている事も多く、責任もアルバイトだからと少ないものではないと感じます。

ID: 1411

ターミナル駅なので、ものすごく込む(満員電車)、路線によっては、電車遅延が多い。人が多い部署もある、それがストレスになる人もいる。ランチの値段が、高い(都心なので、地価が高い)ので、お金がたまりにくいです。

会社概要

会社名東急リバブル株式会社
フリガナトウキユウリバブル
URLhttp://www.livable.co.jp
本社所在地東京都渋谷区
資本金1 円
従業員数2330 名
創業年月1972年3月

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