株式会社すかいらーくレストランツの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
特に無いので書くことが無いのですがとりあえず体調不良の時は早退しても許されるのでありがたいです。ですが人手不足なのでなかなか体調不良を言い出せない場合が多いのでしんどいときもあります。 このままの状態が続くようであれば転職を考えようと思っています。
今の店舗の上司が仕事に興味ないのか無頓着な人で報連相もないし人手不足にも補うなどの動きも無いので自分から自主的に考えて仕事出来る方じゃあないときつい職場環境だと思います。 スタッフ間交流は滞りないと思いますが積極性に欠けるので上手く意思疎通図るのは難しいです。
会社名 | 株式会社すかいらーくレストランツ |
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フリガナ | スカイラークレストランツ |
URL | https://www.skylark.co.jp/company/group_office.html |
本社所在地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
資本金 | 10,000,000 円 |
従業員数 | 6283 名 |
創業年月 | 2016年1月 |
親会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
関連会社の情報 | 求人募集ページへ |
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働きやすい職場で、店舗内に色々な部署があり1人1人にあった部署に配置、部署に合わないと部署移動もしてくれる。上の人と話もしやすい。 色々な障害がある人も一緒に働いてますができることをやって働いてます。
どんな職場にでもいろいろな考えの人がいるのは当たり前のことなので、ひたすら我慢するしかないです。病気のことは 健康な人には絶対理解できないと、諦めるのが肝心だといつも思っています。どこに行っても...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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