株式会社ザグザグの病気、障害のある方の雇用情報

4.5

株式会社ザグザグの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:3726
5.0

病気のことを考慮した上で採用して下さり、ストレスなく働けているからです。

ID:7595
4.0

パートで短時間なので、色々考慮してくださっているからです。

仕事内容

ID:3726

ドラッグストアを経営している本社の事務作業で発注の確認や電話対応、来客対応など。

ID:7595

ドラッグストアの事務作業や接客業などをしていました。書類作成などもしていました。

給与について

配慮について

ID:3726

面接の時点で病気のこと、病気が難病疾患であること、場合により再発もあり得ることなど全て説明していたので、会社側の理解もあり体調がどうしても優れない時など無理に仕事をしろとは言わず、しっかり休んでと代わってサポートなどをしてくれます。

ID:7595

病気のことは会社に入る前から面接の時点で伝えていたので、わかった上で考慮してくださっています。休憩をこまめに取らせてもらったり、急な休みにも早急に対応してくれているので、体的にもすごく助かっています。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID:3726

みんながみんな、他のスタッフ一丸となって健康の気遣いなどをしています。

ID:7595

社員になりたい人にはサポート体制がしっかりしている。病気など関係なく接してくれます。

職場のマイナスポイント

ID:3726

強いて言うとするならば、事務作業になるので納期などある場合、多少の残業があるのでしんどい時はたまにあります。

ID:7595

ドラッグストアの接客業なので、たまに重たいものを持つときがありますので少しだけ体に負担があります。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

まず面接の時に全て病気のことは伝えるべきです。理解がある会社はとても真摯に...

5.0
icon_human20代 / 事務
株式会社ザグザグ

病気のことを考慮した上で採用して下さり、ストレスなく働けているからです。

会社概要

会社名株式会社ザグザグ
フリガナザグザグ
URLhttp://www.zagzag.co.jp/
本社所在地岡山県岡山市清水369番地2
資本金461,000,000 円
従業員数1018 名
創業年月1990年4月
親会社名株式会社ナチュラルホールディングス
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株式会社ザグザグの

専門店で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット

2.0

ピックアップ口コミ

労働時間を自由に設定できる点です。体調に合わせて勤務することが出来ました。

島村楽器株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

店舗全体で残業をできるだけ少なくするために、スタッフ同士で声を掛け合うことが多かったです。

#障害者雇用

株式会社セリア

3.5

ピックアップ口コミ

ノルマなどはそもそもなく、1人でやることも多いし仕事内容もわかりやすい。仕事内容はやりやすかった。

#障害者雇用
専門店の企業一覧

岡山県で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社天満屋

1.0

ピックアップ口コミ

一人で勤務するというのは、初めのうちはたくさんの業務と責任に押しつぶされそうだったが、慣れれば自分の体調に合わせて接客販売が出来るのでおすすめです。社内の人間関係でわずらわされなかったのも良かっ...

株式会社林原

3.0

ピックアップ口コミ

オンリーワンな商品を扱っていて業績が安定しているので地方にしては給与が高い。 休日が多く、残業が少ない。 社風は穏やかな人が多くてのんびりしている。 社員の継続年数がとにかく長い。 労働組合がし...

株式会社ベネッセホールディングス

5.0

ピックアップ口コミ

障がい者に対する理解の心があり、サポートする取り組みが当たり前にされていると言うところです。

岡山県の企業一覧

多発性硬化症の方が働いている企業

日本放送協会

3.7

ピックアップ口コミ

特にはない。

JR高崎鉄道サービス株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

従業員全員で障害について理解しようとする姿勢があり、周りの人達も親切だった。

#障害者雇用

JR九州ドラッグイレブン株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

ドラッグイレブンの中でも、都市部にある忙しい店舗は在籍スタッフ数が多く、精神疾患や持病がある従業員もフォローしてもらえる体制が整っているように思います。ただ、迷惑をかけることが多いのは事実なので...

多発性硬化症の企業一覧

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