サンテクノ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | サンテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンテクノ |
| URL | http://sti-eco.jp/ |
| 本社所在地 | 北海道帯広市西二十三条北２丁目１７番地８ |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 従業員数 | 43 名 |
| 創業年月 | 2003年1月 |
長く務めているからか、みんな仲が良い 休みたい時でも融通が利く 半日勤務でも寸志などもらえる 体調が悪くて休みたい時でも気兼ねがない 少人数なので、楽 仕事も、単純作業なので、すぐおぽえられる
おすすめできません。こんな仕事があるんだという経験がしたいという方にはいいかと思います。上司にお前らの代わりはいくらでもいるんやと言われながら仕事してみてください。気管支喘息の持病があり、締め切...
理解してくれる社長さんや親しみやすい社員さんが沢山おられるので安心して働けます。 また個人経営の会社なので病気や通院などしやすいと思います。 男性社員さん男性アルバイトさんがほとんどなのでコミュ...
現在は会社が上場したので在職時よりも給与や賞与も上がり、産休・育休制度も整ってきているようです。 うつ病など病気になった際には人事異動や休暇も取る事が出来るようになったそうです。 ですが、精神疾...
自分が応募した部署以外の事を一通り研修を受けるので、応援要請があると行く場合があった。接客が大丈夫な人な平気だと思う。今は自分の時と違ってピッキングも売場担当がしてるようなのでだいぶシステムが変...
全社を総じて、各社員の身体的な事情や家庭的な事情を、それなりに斟酌してくれる職場であると思う。 設立当初の古手社員はそうでもなかったが、現在の主力社員には他者への気遣いが、いわゆる社内文化として...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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