日本郵政スタッフ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 日本郵政スタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイスタッフ |
| URL | https://www.jp-staff.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂８丁目４番１４号 |
| 資本金 | 640,000,000 円 |
| 従業員数 | 1491 名 |
| 創業年月 | 2007年7月 |
| 親会社名 | 日本郵政株式会社 |
| 特例子会社 | ゆうせいチャレンジド株式会社 |
| 関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
職場内の年齢層は自分よりも高いので、ほとんど同年代はいないがその分とても大事に扱ってくれる。若い世代が入ればまた違う部分も出てくるだろうと考えるが、そうなってもきっとこの会社は平等に接してくれる...
とにかく早く仕事につければいいと思っていました！ いざ、始めて2ヶ月は近場で、今度は遠くの職場を紹介されて、今も働いています！ 駅から徒歩30分～40分かかる職場なので、正直嫌になっています。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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