株式会社林原の病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社林原の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:3693
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企業自体の待遇や社風は、俗に言うホワイト企業で申し分なかった。 しかし、選んだ職種が三交代であり、予想外のマルチタスクに将来このままずっとこの仕事をやっている自分の姿が一切見えなくなり辞めてしまったため。 発達障害者はとにかく自分の特性にあった仕事でないと人並みにできず、周りに馴染めずどんな会社へ行ったとしても続かないと思われる

仕事内容

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食品原材料【トレハロース】の製造業務、工程管理。 主に倉庫内でフォークリフトを使った原材料の入出荷作業&クレーンを吊り上げ溶解槽に原材料を流し込む作業。 使用機器などのメンテナンスと洗浄作業。

給与について

配慮について

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この企業に入って悩んでいた時、初めて自分が発達障害だと知ったため、配慮はないのは当然です。

職場のオススメポイント

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オンリーワンな商品を扱っていて業績が安定しているので地方にしては給与が高い。 休日が多く、残業が少ない。 社風は穏やかな人が多くてのんびりしている。 社員の継続年数がとにかく長い。 労働組合がしっかりしている。

職場のマイナスポイント

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地元愛が強く、地元民以外は疎外感を感じる。 理系でなければ仕事についていくことが大変。 時間内に効率よく仕事を片付けなければならない風潮がある。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

WAISという発達障害かどうかを調べるテストが心理学科がある大学で受けられ...

3.0
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株式会社林原

企業自体の待遇や社風は、俗に言うホワイト企業で申し分なかった。 しかし、選んだ職種が三交代であり、予想外のマルチタスクに将来このままずっとこの仕事をやっている自分の姿が一切見えなくなり辞めてしま...

会社概要

会社名株式会社林原
フリガナハヤシバラ
URLhttps://www.hayashibara.co.jp/
本社所在地岡山県岡山市藤崎675番地1
資本金7,500,000,000 円
従業員数667 名
創業年月1932年7月
親会社名長瀬産業株式会社
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株式会社林原の

食品・化粧品で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ファンケル

3.0

ピックアップ口コミ

スタッフ同士は仲良かったと思います。課題や目標があるのでそれぞれ頑張って仕事に取り組んでいました。異動やヘルプもありましたが、店舗によって違いはあると思います。

#障害者雇用

株式会社マルバヤシ

2.0

ピックアップ口コミ

職場の雰囲気は比較的よかったです。仕事の合間に皆で談笑する時間もあったので、仕事も楽しかったです。

ミヨシ油脂株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

有給が結構取りやすいところです。会社の方から積極的に有給を取るように働きかけてくれたところです。

食品・化粧品の企業一覧

岡山県で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ベネッセホールディングス

5.0

ピックアップ口コミ

障がい者に対する理解の心があり、サポートする取り組みが当たり前にされていると言うところです。

株式会社小川コルマ

4.0

ピックアップ口コミ

社員同士が仲が良いので、気難しい方がいなかったことです。それであるが故にチームワークが取れていたと思います。

株式会社グロップ

3.3

ピックアップ口コミ

適応障害の不安からくる過呼吸や体調不良など会社にとってはとても迷惑だと思うのですが、皆さんが理解をしてくれて、手の震え・過呼吸になった時などは落ち着かせてくれたり、座ってていいよと優しくしてくだ...

#障害者雇用
岡山県の企業一覧

ADHDの方が働いている企業

まいばすけっと株式会社

4.3

ピックアップ口コミ

障害に対する理解と受け入れる体制が十分あるというところ。

#障害者雇用

株式会社宮脇書店

3.0

ピックアップ口コミ

やはり物静かな環境で、アスペルガーや発達障害のある方については、静かな環境なので一番働きやすいのではないかと思います。

株式会社ミリアルリゾートホテルズ

4.0

ピックアップ口コミ

今の企業では保健センターのような場所が会社に併設されており、仮眠させてもらうことも可能です。医者にも見てもらえます。

ADHDの企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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