1人では絶対に働くのは困難だったと思います。なので病気を理解した上で時間をずらしてくれるなどとても感謝しきれません。

今の会社は、人工透析をしている事を承知の上で働かせてもらっていますが、以前働いていたところでは、途中で糖尿病が悪化したため、休みをたくさん取らなければならなくなりました。その中でも家に持ち帰って出来る仕事をくれたりと、色々と配慮をしてくれて、とても助かりました。

思ったよりサポートを受けれなかったから。働きづらかったし雰囲気も悪かった。

単発勤務で自分自身でシフトの調節が出来るからです。 コンビニという職場だからか色々な勤務時間体制があり、例えば朝の4時間だけ、昼～夕方までの5時間勤務だけなど、絶対フルタイムじゃなきゃいけないという縛りがない点も良いです。

周りの方々が病気を理解し、症状が出ても嫌な顔をせずにフォローしてくれたので。

品物整理、清掃、書類の回収、在庫管理。

長年人事系の仕事をしていたため、人事部にて書類整理や経費入力といった庶務的な業務から始める。その後採用補助、中途入社者の受入手続き、研修業務を経て現在は給与・労務チームの１スタッフとして担当を持った業務を担っている。

食品飲料販売接客全般/ 接客・ 店内調理品作成・ レジ打ち ・品出し・ 店内清掃・ 店外清掃。

レジ業務 ・商品整理 ・品出し。

接客、レジ対応、品出し、掃除、商品陳列、商品整理。

レジだけは懇願して配慮してもらえた。自分でできるような仕事と思ったのと違ったのでかなり困った。自分の収入も思ったより少なく感じたので見直しが必要と自分から判断した。残業もあり辛かった。

試用期間中の勤務時間・日数の配慮や不調時の休みやすい環境を整えてくれた。また在宅勤務ができるような配慮も行われた。 上長が変わっていくと、障害の事実は理解しているが、気遣いの意識がだんだん希薄になっていっているところがマイナス点。

私の病気を知っている人が少ないので何かあった時に代わってもらえない。 健常者と同じペースでは動けないのに同じようにさせられる。

入院はさせてもらえた。それ以降は以前よりは勤務時間は長くはなくなった。しかし、到底配慮が行き届いているとは思えない。

前職がアレルギーに理解が全くなく「すぐに止めろ」と鼻水が止まらない事を言ってきましたが、今の職場はそれがない。

会社の人に相談したところ、偏見を持たれずに、出勤時間をずらしてくれたので助かりました。

人工透析をしているからと、半ばあきらめていましたが、夜間出来るところがあったり、仕事をしながらでも治療が受けられるという病院を探してくれたのは助かりました。また負担が少ないように、日常的な面でもサポートを受けています。

正直言いますと、元雇用の会社には勿論、派遣されている店舗先にも病気の事は明かしていません。 命に関わる重病ではない、突然入院が必要な病でもないので、そこまでプライベートな事は話したくないのです。 ただ一番の理由は、重い軽い関係なく病気の人、という偏見は少なからずあるとは思うので、もし言ってしまったら仕事を紹介されないのではないか、という不安からです。 もちろんそんな人ばかりではありませんが、治療費などの為にお金を稼がなければならないので本当に必要な事以外は言いたくありません。 常勤ではなく単発で、幸い自分自身で働く日や勤務時間を決められる為、無理のない範囲で働くようにしています。 先程の足の激痛については、お店の方にはご迷惑掛けてしまい本当に申し訳ないのですが、普通に足をひねっただけと誤魔化しているので、今後慎重に気を付けるようにより意識を高めています。

そのように、私が落ち着くまでは、何人かでレジをフォローしてくれたりしました。

周りで気がついてくれる方は、品出しなどは一緒に手伝ってくださったり引き受けてくださったりなどサポートしてくださった。

体調悪いとすぐに帰るようにさせてくれたところです。そのおかげで会社でトラウマにならずにすみました。

働きやすい環境はあると思います。

体力が必要となってくるので立ち仕事や人前での仕事でも大丈夫という方にはおすすめ。

単発の仕事は他にもあるではないか、と思われますが、以前工場や倉庫での日雇い派遣業もした経験があります。 勿論働き方は自由で良いのですが、問題は空調で基本倉庫や工場は猛暑でもクーラーがない場所、冬も暖房もない極寒の場所に派遣されるのは結構当たり前なのです。 普通に健康で元気な人でも辛く過酷なのに、持病を持っているなら尚更、私は夏場に一度だけ熱中症気味になった経験があります。 それ以降怖くて空調無しの職場では無理、最低限の職場環境が整っている所、と考えた結果コンビニでした。 コンビニなら間違いは無いし、日によって行く店は違くとも環境はそこまで変わらない。 スニーカーで楽な格好で勤務できるし、ここしかないと思いました。

病気を抱える人にとって、適度に暇でリラックスできる時間があることはとても大切だと思いますが、私が働いた店舗ではそれがありました。

マイナスなのは全員に病気の話はしたくなかったので、よく早退したり休むような人として見られてしまいます。

バリバリとしていたところだったので、今まで通り働けなくなるという事でこちらが気を使ってしまいました。

サービス業。そのためかなり愛想や気前は求められる。あとは人間関係がギクシャクしやすい。

派遣される身なので、いつもいつも自分の希望通りの案件がある訳ではないのでそこは仕方ないな、と思っています。 12時～17時くらいの勤務が良かったな、と思っても依頼がない場合はないので、それなら同じ勤務時間である朝8時～13時までの依頼があれば切り替えるという、多少の妥協はしなくてはいけないと思います。

対人関係という点では特に問題はないですが、人の出入りが多い部門のため、聴覚過敏になっている時の喧騒がきついです。