フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/about-us |
| 本社所在地 | 東京都千代田区永田町２丁目１１番１号山王パークタワー |
| 資本金 | 50,000,000 円 |
| 従業員数 | 1945 名 |
| 創業年月 | 1985年3月 |
就労時間が決まっていたこと、障害を持っている人が残業にならないよう配慮してくださるところがオススメポイントだと思います。また、あまり人との関わりがない為、人と関わりたくない方にはお勧めかもしれません。
大手の企業ではあるものの障害者雇用に積極であったり、勤務時間の厳格化を図り残業を行わせないなどの手法をとることによって、とても働きやすい環境が整っています。また、その人個人個人の状況を把握しても...
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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