プラダジャパン株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

3.0
配慮がない配慮がある

プラダジャパン株式会社の障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミ、体験談から、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 20
3.0

路面店舗だったので休憩場所が無く、基本的に外へ行かなければいけないところ。また、高級ブランドだけあってかプレッシャーが強いのでどうしても精神的に圧倒されやすいところ。ただし、病気の理解はしてくれる環境ではあったので、そういった意味ではありがたかったです。

仕事内容

ID: 20

<アパレル店舗でのバックヤード業務> 在庫整理 お客様に飲み物の提供 店員に商品を在庫から届ける業務 備品管理 お客様が宿泊しているホテルまで商品を届ける業務

配慮について

ID: 20

過去にもうつ病や精神的な病気をされてきた従業員がいたせいか、配慮はありました。その為、無理し過ぎないレベルでの仕事を提供してくれて、ありがたかったです。ただし、ぱっと見るだけで私はうつ病と判断されにくい為、たまに当たりがきつくなったりしました。

企業や周囲からのサポート

ID: 20

うつ病について先輩に打ち明けたら、過去にそういう人もいたということで上司に話ておくよと言ってくれました。 その為か、上司は怖い人ではあったものの極力無理をしないように線引きしてくれました。

職場のオススメポイント

ID: 20

制服があるので服装をいちいち気にする必要が無かったです。 また、接客をしなくてよいバックヤード業務(販売補助)の仕事ですので、数字のプレッシャーは無かったです また、高級ブランドの路面店(本店)ですので、芸能人を見る機会が時々ありました。

職場のマイナスポイント

ID: 20

ここは個人差は分かれますが、有名な高級ブランドですので、特殊な思考や個性的な人は他のアパレルブランドに比べて多いです。ただし、高級ブランドということは変わりないので、何事にも丁寧で丁重に対応しなければなりません。また、商品名が全てイタリア語になるので、商品を覚えるのにかなり苦戦しました。

会社概要

会社名プラダジャパン株式会社
フリガナプラダジヤパン
URLhttp://www.prada.com/ja
本社所在地東京都港区

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