最初に病気を抱えていることを話したのに、1度早退を申し出た時に直属の上司に酷く冷たい対応をされました。また退職前に1ヶ月休職をさせていただいていたのですが、お医者様からあと少し休養が必要だと言われた旨を伝えたところ、いつ復帰できるか分からない人を雇ってる余裕はないから、自分から退職願いを出して欲しいと言われました。

退職するまでずっとテレビCMのデータ入力の仕事をしていました。出演している俳優や商品名を調べてデータとして提出していました。それによって統計を取り、競合会社に情報として売っていたようです。

残業にはあまりならないよう配慮し下さいました。 上司の病気への理解が足りなかったと思います。好きで病気になったわけではないのに責められるのが辛かったです。

就労時間が決まっていたこと、障害を持っている人が残業にならないよう配慮してくださるところがオススメポイントだと思います。また、あまり人との関わりがない為、人と関わりたくない方にはお勧めかもしれません。

ずっと座ってパソコンを見つめている為、目も腰も痛くなりました。体を悪くして辞めていく方が多かったです。病気に理解がなく、体調不良であっても言うことのできない職場でした。