株式会社日本医学臨床検査研究所の病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社日本医学臨床検査研究所の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:3579
5.0

周りの方が病気のことを理解して、親切にしてくれたから。

仕事内容

ID:3579

朝礼、郵便の開封と仕分け、メールチェック、電話対応、書類作成、配達の手配、フロアの清掃。

給与について

配慮について

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いきなり電気を真っ暗にしない、驚かせることをしない、目の前の書類をいきなり動かさない等、目に負担が掛かるようなことをしないように気遣いしてくれた。 また、いきなり大きな音を出さないなども気遣ってくれた。超音波のような音も苦手だったため、機械を触るときは離れて作業してくれた。

職場のオススメポイント

ID:3579

様々な検体を触る仕事柄、とても清潔な職場なので空気も環境も良いです。

職場のマイナスポイント

ID:3579

検体を扱うため、少しでも咳などしたら白い目で見られること。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 1
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

履歴書を提出する時に、病気のことを明記しておくことは当たり前ですが、面接の...

5.0
icon_human20代 / 軽作業
株式会社日本医学臨床検査研究所

周りの方が病気のことを理解して、親切にしてくれたから。

会社概要

会社名株式会社日本医学臨床検査研究所
フリガナニホンイガクリンショウケンサケンキュウショ
URLhttps://www.jcl.co.jp/
本社所在地京都府久御山町大橋辺16番地10
親会社名みらかホールディングス株式会社
特例子会社みらかキャスト株式会社
関連会社の情報取り組みに関するページへ

株式会社日本医学臨床検査研究所の

医療・福祉・介護で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社LSIメディエンス

5.0

ピックアップ口コミ

あまり差別的な方は少なく働きやすいかと思います。 事務処理能力に自信があり、保障がて手厚い企業を希望する方におすすめ。 もともと一般枠で働いていて後天的に精神疾患を患う方も多いので会社として(一...

株式会社すまいる・ランド

2.0

ピックアップ口コミ

気を使って役割を与えなかったり、どう対応していいかわからないといったことはあると思いますが、訪問看護で精神患者も対応するのであれば、もう少し精神領域のことについても勉強してほしいです。

社会福祉法人鵜足津福祉会

3.0

ピックアップ口コミ

職員が多い障害者支援施設だし、上司も日中活動に入ってくれるので急に具合が悪くなって休む際も大きな支障はなかったようです。

医療・福祉・介護の企業一覧

京都府で病気、障害のある方が働いている企業

サンポー食品株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

野菜の生産加工販売業者なのですが、自社で生産した野菜を加工・販売されていて地域を支える良い企業だと思います。 現場と上との意思疎通も取れていましたし、良い企業だと思います。 これからも地域を支え...

株式会社東映京都スタジオ

1.0

ピックアップ口コミ

時代劇とか子供のヒーローもののイベントや展示物はあるので、そういうのが好きな方は行ってみてもいいんじゃないでしょうか。

ワタキューセイモア株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

優しい人が多い点がおすすめポイントです。

京都府の企業一覧

メニエール病の方が働いている企業

株式会社浜学園

2.5

ピックアップ口コミ

フルタイム勤務以外にも、さまざまな働き方を自分で選択することができた。

株式会社チュチュアンナ

4.0

ピックアップ口コミ

接客がメインの仕事になってしまうのですが、品出しや裏方の仕事もたくさんあるのでいいと思います。

ブリヂストンリテールジャパン株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

親会社が大きいということもあり、休職やメンタルヘルス等の利用が比較的スムーズに行われていたという点とジョブローテーションも可能であるため、事務職などの立ち仕事以外になることもできる点が良いと思った。

メニエール病の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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