株式会社EPファーマラインの病気、障害のある方の雇用情報

4.0
配慮がない配慮がある

株式会社EPファーマラインの障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミ、体験談から、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 284
4.0

相談しやすい。急かされない。自分に合った仕事を振り分けてもらえる。

ID: 329
4.0

相談しやすい上司や先輩。無理な仕事はさせないよう配慮してもらえる。格安でマッサージが受けられるなど、福利厚生がしっかりしている。

仕事内容

ID: 284

〈事務補助全般〉 ファイリング 書類整理 データ入力 資材セット作成と発送準備 シュレッダー

ID: 329

〈事務補助全般〉 データ入力 ファイリング 書類整理 資材発送準備 シュレッダー レターパック個人情報部分切り抜き

配慮について

ID: 284

仕事の量や納期を調整してもらえる。適時声掛けをしてもらい、相談しやすい。

ID: 329

仕事量や納期を調整してもらえ、急かされない。職場の上司や先輩は優しく接してくれ障害者としてではなく一人の人間として尊重し接してくれる。

企業や周囲からのサポート

ID: 284

業務内容や報連相の内容を整理するのに時間がかかるため、まとめる時間を頂いている。 一つずつ具体的な指示を頂いている。

職場のオススメポイント

ID: 284

休憩室にソファがあり、横になれる。社内にマッサージルームがあり、30分400円で受けられる。無理な仕事を押し付けられない。社員の皆さんが和気あいあいとしていて垣根がなく相談しやすい。業務を小分けにして振り分けてもらえる。

ID: 329

休憩室にソファがある。アットホームでオープンマインドな職場。子育てしながら働いているママさん社員が多く、休みが取りやすい。女性が働きやすい職場環境。皆で声を掛け合い、一人に負担がいかないよう協力して仕事をしている。

職場のマイナスポイント

ID: 284

スキルアップが望めない。昇給ボーナスがない。ずっと新人になりそう。障害者がたった一人で疎外感を感じ、生意気だと思われないよう気を遣うので精一杯。完全アウェイ状態。安心して失敗してスキルアップする機会がない。

ID: 329

仕事量の割に給与が少ない。外勤の人の尻拭いをさせられ、内勤事務はストレスが溜まりやすくよく愚痴をこぼしている。出世しづらい。スキルアップが望みにくい。離職率が高い。部署のボスに気を遣う。入社後1年以上でないと有給が取りづらい。

会社概要

会社名株式会社EPファーマライン
フリガナイ-ピ-フア-マライン
URLhttp://www.eppharmaline.co.jp/
本社所在地東京都豊島区
資本金4 円
創業年月1997年11月

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まず職場とか仕事がないと思います。

2.0
男性
勤務先:人材_その他

概ねとして、パワハラが横行していました。 しかしながら、同業他社と比較を想定した場合に、どこの社でも似たようなものだと考えているので、 一番低い評価にはしませんでした。

派遣会社からの派遣の仕事であったので、直接雇用の就職とは異なるかもしれませ...

3.0
女性
勤務先:アデコ株式会社

<満足>派遣先には、派遣会社から、私の病気のことを伝えてもらえたので、急な体調不良で出社が困難になったり、仕事中に具合が悪くなった時は、休みをとったり、早退を認めてもらえた。