株式会社イトーヨーカ堂の病気、障害のある方の雇用情報

3.3

株式会社イトーヨーカ堂の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:291
3.0

病気になった原因がそのかいしゃの従業員によるパワーハラスメントだったから

ID:3984
5.0

とても手厚くサポートしてくれました。

ID:9208
3.0

担当した作業はPCでの入力や印刷だったが、慣れれば時間的には暇だったので、もう少し作業をしたかった。

ID:5156
5.0

仕事をするうえでの悩み、人間関係での悩みを聞いてもらえる上司の方がいます。なので自分自身で抱え込まなくなりました。仕事も色々と覚え健常者の方と同じ仕事ができる事が自分自身自信にもつながり、仕事も楽しくなりました。

ID:6965
5.0

大変だけど目に見えて在庫がなくなったり、うまくいくとやりがいがある。

職場の満足度を見る(全17件)

仕事内容

ID:291

食品。接客。商品管理。品出し。在庫管理

ID:9208

事務やレジ接客等の業務。

ID:6965

品だし、発注担当があるのでその発注。

ID:6629

荷物整理や裏でお総菜のパック詰めなど。

ID:7486

ネットスーパー。

仕事内容を見る(全13件)給与についてを見る(全11件)

配慮について

ID:291

さっきほども同じくことを答えたけど自分自身でケアをしてたので会社は病気になってることを知らなかった

ID:9208

身体的には無理のない様にPC作業を希望したが、人員の都合で他の部署へも応援する体制になり、慣れるまでは少し大変だったが、今振り返ると気持ちに余裕ができれば案外作業的には楽だった。休日は平日にしていただいたので、通院等にも支障がなかった。

ID:6965

なるべく仕事も単純作業にしたりして負担を少なくしている。 ただ人によって違うから大変です。

ID:6629

「休憩する?」と社員の方の声掛けが頻繁にある。

ID:7486

自分の状態は最初話してなかったので、特に配慮はなかった。職場の人は注意も優しくしてくれたので大丈夫だったが、それ以外の部署の違う所に所用があって質問しようとしても、上の人がキツくて教えてもらってない事について強い口調で怒られるのが理不尽。

配慮についてを見る(全13件)

企業や周囲からのサポート

ID:291

その当時は病気に気がついてなかったので自分自身でケアをしてた。会社から特別サポートはなかった

ID:3984

まわりの同僚はこんな私を応援してくれています。

ID:5156

わからない雰囲気を出したとき、わからない時、どうした?と声をかけてもらって教わったりしてます。月に1回自分が困っていること、愚痴?聞いてもらい自分の気持ちの発散をしてます。

ID:5804

痛みがでたらすぐに休ませてくれたり、『どうですか?大丈夫?』と声かけなどしてくれました。

ID:6443

周りの人たちはなかなか病気について理解してくれませんでしたが、そのうちインターネットで調べたのか、理解が深まるようになってきました。しんどそうにしていると「ちょっと休んでいいよ」と声をかけてくれるようになって嬉しかったです。

職場のオススメポイント

ID:291

イトーヨーカ堂は大体最寄りの駅の近くにあるので通いやすいと思う。アットホームな職場だと思う。賃金の面でも優遇されてると思うしパートでもボーナスや昇給もあるので働きやすいとおもいます。大手の企業なので体調面や障害の面もある程度考慮してもらえると思うので働きやすい仕事場所だとおもいます。

ID:9208

新規出店なら周りも新入社員なので自分のことを理解してもらえるチャンスがあるのと、障害に配慮した部署への希望が通りやすいと思う。

ID:5156

自分のペースでお仕事が出来た事、わからない時は教えてもらった事。

ID:6965

単純作業が中心なので楽ですが、お客様と関わることもあり難しい場面も出てきます。大変ですがやりがいはあるのであきらめないで挑戦してみてください。周りの方もフォローに入ります。長く働けば給料も上がります。1人ではないのでみんなでやります。自分のペースもあるでしょうがやはり早くやって欲しいと上司は言うでしょう。それに負けずに頑張ってください。

ID:5804

(株)イトーヨーカドーは持病もちの方にもおすすめです。雇用人数が多いためか、やはり色々な方が居るため病気に対しての理解がある。

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職場のマイナスポイント

ID:291

働いてる人数のわりに食堂や休憩するところがすこし狭いようなきがするかもしれない。従業員や上司の商品にたいする専門的な知識がすごいのではたらきはじめはその知識についていくのは大変かもしれないけど。慣れるまでがまんすることに耐えられるかが大変かもしれないけど。

ID:3984

他のスーパーで働いたことがあるのですが、うつ病に対する理解が少なく、怠け病だといわれました。 もっと認知されて良いと思います。

ID:9208

初めは事務作業だけで良いとのことだったが、辞めていく方が多かったため 他部門への応援や接客業務等もした。時給の割に作業量が多くなる。

ID:5156

障害者雇用でしたので、単純なお仕事だったので自分自身の物足りなさがあった。もう少しずつでもいいから複雑な仕事も教わりたかった。

ID:6965

上司はやはり年が上の方が多いし、あまり若い人もいないのでそこらへんは大変でしょう。お客様相手の仕事だからむちゃぶりもあります。発注を持つと責任感ももたなければいけないので大変です。毎日毎日同じことの繰り返しに見えますが日々動いています。

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障害のある方の所属

  • 1
    同じ部署
  • 6
    別々の部署
  • 5
    いない

ピックアップ口コミ

うつ病は薬でかなり軽減されます。 心療内科に行くことはかなりハードルが高い...

5.0
icon_human40代
株式会社イトーヨーカ堂

とても手厚くサポートしてくれました。

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会社概要

株式会社イトーヨーカ堂のHP
会社名株式会社イトーヨーカ堂
フリガナイトーヨーカドウ
URLhttp://www.itoyokado.co.jp/corporate/
本社所在地東京都千代田区二番町8番地8
資本金40,000,000,000 円
従業員数31513 名
創業年月1920年
親会社名株式会社セブン&アイ・ホールディングス
特例子会社株式会社テルベ
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株式会社イトーヨーカ堂の

チェーンストア・スーパー・コンビニで病気、障害のある方が働いている企業

株式会社いなげや

4.0

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自分のことを理解してくれ、親身になってくれる優しい職場だった。

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株式会社ファミリーマート(旧: 株式会社サークルKサンクス)

2.8

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良くも悪くも一般社員と同様に働くため、障害の特性について上司の理解が重要。

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2.5

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3.5

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3.0

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2.7

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パニック障害の企業一覧

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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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