安川エンジニアリング株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
私自身も若かった時期でもあり、メンタル面でも弱かった為、初めての就職でどうやって軌道に乗れるか、かなり苦労もしましたし、周りの方の理解も少なかったこと、少しでも支援してくれた方の気持ちなどの理解も私の方で乏しかったのでどちらとも言えなかったんだろうなと思いました。
できるだけ筆談をお願いしていましたので、仕事上すれ違いのないように間違いを防ぐ為にも、筆談などの支援もしてくださいました。そして、100％までは行きませんでしたが、筆記要約もしてくれました。
 | 40代 |
| 安川エンジニアリング株式会社 |
私自身も若かった時期でもあり、メンタル面でも弱かった為、初めての就職でどうやって軌道に乗れるか、かなり苦労もしましたし、周りの方の理解も少なかったこと、少しでも支援してくれた方の気持ちなどの理解...
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| 会社名 | 安川エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスカワエンジニアリング |
| URL | https://www.yaskawa-eng.co.jp/ |
| 本社所在地 | 福岡県北九州市米町１丁目２番２６号 |
| 資本金 | 210,000,000 円 |
| 従業員数 | 550 名 |
| 創業年月 | 1971年5月 |
| 親会社名 | 株式会社安川電機 |
| 関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
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正社員としての雇用なので、時給といった、給与形態ではなく安心して働ける。有給も取得しやすく、自身のプライベートにも時間を割くことができ、仕事とプライベートと障害をそれぞれうまくバランスをとること...
・雇用形態とは違った内容。正社員になると甘い言葉に惑わされることの無いよう気をつけて欲しい。3ヶ月経っても正社員にならなければ辞めること。 ・社内視察したり環境をみたり同じ障害者に話を聞いたり...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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