パナソニック株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

3.7

パナソニック株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:307
4.0

困ったことがあればいつでも相談できる人ばかりだったからです。

ID:8887
4.0

理解力があった会社だったのでかなり働きやすい環境だった。体調を気にしてくれて休憩を増やしてもらえたりした。

ID:2484
3.0

仕事がしんどいのに、さらに残業まであるのに給料が少なく、さらに休みもあまり取れない。

ID:9043
5.0

部署にもよるかもしれないが、上司がかなりの理解者であった。また福利厚生がかなり充実しており、働き方改革も行っているため基本的にはフレックス勤務で、無理のないペースで働くことができる。さらに、上下関係もほぼなく、チーム全体で助け合いの精神がある会社。そのため、たとえ病気を患っていたとしても差別等なく、生き生きと働いて行くことができる職場であると感じている。

全ての職場の満足度を見る(全23件)

仕事内容

ID:307

電子部品の組み立てや搬入搬出

ID:8887

倉庫での仕分け作業。

ID:2484

生産管理職員。

ID:9043

入社後は配属先を確定させるため、さまざまな部署の仕事を一通り経験し、その後エンジニア配属。その後、しばらくシステム構築の仕事をしていた。

全ての仕事内容を見る(全19件)

給与について

ID:2484
月給420,000円
ID:9043
月給300,000円
ID:3489
月給300,000円
ID:6581
時給1,200円
ID:6643
月給400,000円
ID:6861
月給560,000円
ID:7329
月給200,000円
ID:7917
月給450,000円
ID:8325
時給1,200円
ID:8405
月給500,000円
ID:8529
月給500,000円
ID:7170
月給200,000円
ID:1360
月給210,000円
全ての給与についてを見る(全17件)

配慮について

ID:307

仕事の量など納期はありますがみんなで負担が大きくならないように助け合っていた

ID:8887

頻繁に声かけてくれたりした。休憩も多くもらった。

ID:2484

一生懸命仕事をしてもあまり報われることが少なく、仕事に見合うだけの給料ももらえない。

ID:9043

入社後、健康管理サポートの人より自分の配属先部署(上司)に対して説明があったおかげで、体に負担が掛からないような仕事内容にする等の取り組みがあった。また、定期的な通院に対してもフレックス勤務を適応してもらことで、病院にも行きやすい環境だった。

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企業や周囲からのサポート

ID:307

優しく丁寧に教えてくださりました 健常者と障害者が助け合って仕事をしている雰囲気の職場でした

ID:4489

秘密にしているので誰もが支援してくれません。

ID:5072

仕事が忙しくない時は皆さんが私がダンボールに詰めた物を積極的に運んでくれました。また重い物を持つと足に力が入らず転倒してしまう時があるのですが、そんな時支えてくれ倒した荷物を直してくれたりしていただきました。

ID:4909

責任者は、会社からメンタルヘルスについての研修を受ける事が義務付けられて、徐々にですが、話を聴いてくれる人が増えてきました。それと、会社には組合のカウンセリングルームがありましたので、定期的にカウンセリングを受けて、自分も周囲との関わり方などを学びました。

全ての企業や周囲からのサポートを見る(全5件)

職場のオススメポイント

ID:307

アットホームな雰囲気の職場であり、無理をしないでマイペースで出来る仕事です。ちょっとしたことでもお互いに声を掛け合って助け合ったりしているところがすばらしいです。やめても復帰しやすい職場の感じがしました。

ID:8887

派遣会社に紹介された工場が良かった。軽作業で同じ作業をやるのだがかなり配慮してくれた。

ID:2484

仕事はとてもしんどく、それに見合うだけの給料ももらえないが、職場の雰囲気は大変良いといえ、とてもアットホームな感じでで風通しの良い人間関係が良いところである。また、福利厚生も他の企業と比べて大変良い。

ID:9043

部署にもよるかもしれないが、上下関係はほぼなく上司にも意見を言いやすい職場。毎日のコミュニケーションはもとより、お互いがお互いを気遣う文化があった。

全ての職場のオススメポイントを見る(全23件)

職場のマイナスポイント

ID:307

部品を組み立てていく中で商品になるものなので細かいところも見落とさないで作業することが大事です。リコール問題が挙げられていますが、消費者のことを考えて生産者として丁寧な商品を提供できるようにすることが必要です。

ID:8887

作業時のイスが硬かったので長時間座るとストレスから精神的にもきた。

ID:2484

仕事の内容や仕事の量の割には、給料が少ないように思われる。また、残業も多いが、いわゆるサービス残業みたいになっており、手当てがほとんど残業してもつかないように思われる。そして休みの日も他の企業に くらべてすくない。

ID:9043

注意点はほとんどないが、自社ビル内の部署では、福利厚生の環境下にいられるが常駐先等では過酷な労働環境のこともあるみたい。

全ての職場のマイナスポイントを見る(全23件)

障害のある方の所属

  • 3
    同じ部署
  • 9
    別々の部署
  • 4
    いない

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会社概要

パナソニック株式会社のHP
会社名パナソニック株式会社
フリガナパナソニック
URLhttp://panasonic.co.jp/
本社所在地大阪府門真市大字門真1006番地
資本金258,700,000,000 円
従業員数259385 名
創業年月1935年12月
特例子会社パナソニックハートファームアソシエイツ株式会社、パナソニックアソシエイツ滋賀株式会社、パナソニック交野株式会社、パナソニック吉備株式会社、パナソニックアソシエイツ鳥取株式会社、播磨三洋工業株式会社、パナソニックエコシステムズ共栄株式会社
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