株式会社未来屋書店の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社未来屋書店 |
|---|---|
| URL | http://www.miraiyashoten.co.jp/ |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市中瀬１丁目６番地 |
| 資本金 | 100,000,000 円 |
| 従業員数 | 283 名 |
| 創業年月 | 1985年12月 |
| 親会社名 | イオン株式会社 |
| 特例子会社 | アビリティーズジャスコ株式会社 |
| 関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
入社前に支配人の方から仕事のスタッフへ障害の内容が伝わっているのだと思う。仕事や休憩時間を過ごす中でそれを感じた。会社の制度としてあるのかはわからないが残業なしの契約だった。一般枠でも残業なしは...
私は本社で働いていましたが、女性社員は部署の垣根を越えて仲が良かった。更衣室や休憩時間に他部署の女性社員さんたちが「昨日何時まで会社いたの？」「土日は休めたの？」と声を掛けてくれて、あまりにも残...
病気の方はあまりおすすめ出来ません。他の従業員の好意でそれまでの私の仕事が成り立っていた部分があります。 シフト制で平日休めるので病院には行きやすいと思います。最近では珍しくはないかも知れません...
その店舗は人数も少なかった為、職場全体でフォローし合う土壌があったと思います。相談もしやすかったですし、申し出があればもちろん全てではないですが、出来る限り出勤時間や休憩時間の調整もありました。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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