三菱電機株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

3.0

三菱電機株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:8879
3.0

持病を知っているのが上司だけだったので仕方がないこととは思うが、不必要な声掛けや強い口調で何度も注意されたから。

ID:740
4.0

休暇も多く、自分の意見を言いやすい環境である。上司にも言いやすい。

ID:9259
3.0

文書管理など良く言えば隅々までしっかりとしている。悪く言えばお役所仕事が多かった。

ID:5250
5.0

病気に対する理解があり、急なお休みを取らざるを得ない場合や早退などにも快く対応してもらえました。突然の体調不良などどうにもならない場合も多々あるため、非常に助かりました。

ID:9297
2.0

障害者に対する理解や配慮は皆無。 風土改革は、表向き。

職場の満足度を見る(全12件)

仕事内容

ID:8879

契約社員で働いていた。 ・電気部品の組み立て。 ・検査。

ID:740

システム回路設計

ID:9259

新卒で入社して研究所に配属され、研究開発に従事して退職。

ID:9297

事務(文書作成、ファイリング、データ入力、コピー、書類作成など)。

ID:9316

総務一年(通達、検診手配、安全衛生、ヒヤリハット、伝票処理、文書作成など)。

仕事内容を見る(全10件)給与についてを見る(全6件)

配慮について

ID:8879

会社の上司は持病の事情を知っているため、仕事の配属先を1人作業にしてくれたり配慮があった。一緒に働いている同僚は持病を知らないため、何度も仕事中に話しかけてきたり苦労した。

ID:740

仕事の量は調整してくれるもの、与えられる仕事の質は落ちた。もう少しレベルの高い仕事をしたい

ID:9259

しっかりとした制度や産業医面談などのフォローの体制があった。

ID:9297

相談に全く応じてくれない。主治医やカウンセラーに相談するように、とスルーされた。温かみなし。

ID:9316

合理的配慮が皆無。厳しい言葉を平気で浴びせる。障害者と思っていない。相談、悩みを言っても全く乗らない。

配慮についてを見る(全10件)

企業や周囲からのサポート

ID:5250

女性ばかりの職場なので、トイレに関してはとても理解があり、高齢の方も多いので突然の入院でお休みをもらう際にも臨機応変にシフトの交代を行ってくれました。

ID:6037

自分一人で解決致しました。

職場のオススメポイント

ID:8879

オススメポイントとしては、お昼休憩の時間は1人で休憩を取ることができたこす。車の中で休めて安心した。

ID:740

上も下も関係なく意見交換できるフラットな職場で、自分が体調が悪い時には、上司に言えるので助かります。部門の中で初めての障害者だったので、試行錯誤しながら、ベストな方法を考えてくれる。復帰時体調が悪かったので、心配だったが、配慮をいろいろしてくれる。

ID:5250

病気に限らず、家族の為や家のことなどどうにもならないお休みや早退に、全ての企業が快く対応してくれる訳ではないと思います。私が入った職場が人間関係にとても恵まれていたため、甘えている部分も多いですが、休暇を取る可能性が多い立場の人はぜひ有休やシフトの調整がしやすいかどうかを重視して働き場所を探すのも大切かなと思います。私の職場はそういう点ではとてもストレスフリーな会社かなと思います。

ID:6037

社員専用の給湯室みたいな場所に無料で何杯でも飲めるお茶の機械がありました。夏場最適でした。

ID:6872

設計だけに注力するならばいいと思います。割りと言いたいことは言えます。事業所によっても風土が大きく異なるので、入社を考えるならば事業所の特色を確認した方が良いと思います。話や相談し易い方も大勢います。

職場のオススメポイントを見る(全9件)

職場のマイナスポイント

ID:8879

マイナスポイントは朝出勤した後にラジオ体操をみんなでしなければいけないこと。周囲の距離間隔が狭く、手がぶつかりそうだった。窮屈に感じた。

ID:740

配慮のし過ぎで、障害者になる前の仕事の質が落ち、ワンランク降格させられた。精神障害と言うこと、初めての障害者であるため道ができるまで、随分と時間がかかった。降格させられたので、給与もかなりさげられた。

ID:5250

食堂で働いているので、やはり衛星面や体調面は企業側が慎重に調べてきます。尿検査・検便・病院での検査は他の企業よりも多いような気がします。時々遠くの病院まで赴く必要やあるのが少し大変です。

ID:6037

会議室がやはり一番視線を感じ、社員会議の時凄い緊張して慣れませんでした。

ID:6872

会社としては女性採用を押していますが、事業所毎に制服が異なり、私の所属する事業所では女性用制服が廃止され、女性も男性用の制服を着用しています。又、働き方改革で作業時間は上司から制限を設けられていますが、仕事量は変わりません。トップダウンでの効率化が必要と思いますがされていません。又、間接部門の成果がハッキリいって不透明です。

職場のマイナスポイントを見る(全9件)

障害のある方の所属

  • 3
    同じ部署
  • 2
    別々の部署
  • 3
    いない

ピックアップ口コミ

トイレの回数は些細な問題かもしれませんが、不快に思う方もいらっしゃいます。...

5.0
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三菱電機株式会社

病気に対する理解があり、急なお休みを取らざるを得ない場合や早退などにも快く対応してもらえました。突然の体調不良などどうにもならない場合も多々あるため、非常に助かりました。

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会社概要

三菱電機株式会社のHP
会社名三菱電機株式会社
フリガナミツビシデンキ
URLhttp://www.MitsubishiElectric.co.jp/
本社所在地東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
資本金17,582,000,000 円
従業員数146518 名
創業年月1921年1月
特例子会社メルコテンダーメイツ株式会社
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取り組みに関するページへ

障害者雇用の求人概要

勤務地稲沢製作所/愛知県/愛知県稲沢市菱町1番地
仕事内容稲沢製作所(エレベーター技術部)
給与事項月給制・年収:240万円以上 281万円以下・月給:171,000円以上 201,000円以下※年収はご経験に応じて検討をさせて頂きます。※賞与は月給の2ヵ月分を予定しております。

提供元:dodaチャレンジ

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