グリーン警備保障株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
ここの障害者職業能力開発校のマイナスポイントは、今後の職場環境の国際化に伴った英語教育が整っていないことがマイナスポイントだと思います。 英検2級を取得した者として、国際化に合った職業訓練を提供するべきと思います。 また、介護者の離職によるキャリアの空白や孤立化を食い止めるための施策、離職後に被介護者を看取った後のキャリアプランなどの構築などにも積極的に関わって欲しいと痛感しました。認知症の母を施設に預けてから、私のうつ病が発覚し、障害者手帳が取れて入校出来たのでまだよかったのですが、介護や介護離職によるうつ病は高齢者虐待にも繋がり、深刻な問題となります。 こうした問題に発展する前に、介護離職者向けの職業訓練コースや、介護福祉士による介護の悩み相談、介護中の被介護者の施設あっせんなどにも取り組んで欲しいと切に願います。
会社名 | グリーン警備保障株式会社 |
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フリガナ | グリーンケイビホショウ |
URL | http://gkh.co.jp |
本社所在地 | 東京都杉並区梅里1丁目7番7号新高円寺ツインビル |
資本金 | 100,000,000 円 |
従業員数 | 3800 名 |
創業年月 | 1985年12月 |
上場企業特有のきっちり、かっちりというイメージではなく、それなりに自由な環境で仕事ができるため、勤務時間内でも自分の業務の組み方次第で時間に融通が効く点。
できること、苦手なことを予め伝えておけば、簡単な作業を多く振ってくれることがあり、それをきっちりこなすことで信頼を得る好循環が生まれました。
職場内の環境がとてもきれいで、なにがどこにあるか、一目瞭然でわかりやすくなっていて整頓されている。食堂もきれいで安く不味くはなく、なかなか美味しい方だと思いました。自分は運搬に従事しているから、...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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