無理せず症状が悪化しないよう気を使って頂き、積極的に状態を確認してくれてた為。

サービス残業がない。そして、早めに分かっている予定であれば、休みを確保することができる。急に休むときも、申し訳なく思っているこちらの気持ちを察してくれる。助けてくれる仲間にも恵まれている。

接客、事務。

軽度な知的障害と思われる方が働いていて、指示の出し方など考えて社員は対応しているが、社として扱い方等がマニュアル化されているわけではないので、対応が充分とは言えないかもしれない。不十分なデキであったとしても、それを責めるような言動はされないのでそれは良いところ。ただ、結局穴埋めに他部門の人間が本来の自分の業務をしつつ駆り出されるので、共に働くスタッフはただでさえも手一杯なのに辛い。

無理をさせず痛みがひどい場合は直ぐに休ませてくれる。作業ペースを考えてくれる

立ち仕事が多い場合は重心を適度に変える、悪化することはあっても治る事は無いので、痛みが酷すぎる場合は絶対に無理せず周りにSOSを出すこと。

仕事内容は様々。料理が好きな人も、人と接することが好きな人も、ゲームが好きな人も、ボウリングが好きな人も、カラオケが好きな人も、機械いじりが好きな人も…どれに当てはまってもその好きを活かすことができます。思ったのと違う部署に回された…相談して部署を変えることも可能。引っ越しても近くにROUND1があれば、そして、そこの店舗が受け入れOKしてくれれば、働く店舗の異動も可能。高校生も、子育て中のママも幅広い世代の人達が団結して頑張ってます。

なかなかきちんとした研修の時間を割けないことが多いので、自ら質問して学ぶ姿勢を持てない人には厳しい。たとえ初日であろうとも、制服を着てお客様の前に出たからには、プロであるという自覚が必要。そして、困ったときは自分の判断で勝手なことはせず、迷わず先輩に「助けてください！」と言ったほうがいい。