株式会社ダイナムの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社ダイナムの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

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てんかんを理解してくれる人もいますが、全ての人が理解してくれていた訳ではないので良くも悪くもないです。

企業や周囲からのサポート

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ちゃんと薬飲んだ?睡眠ちゃんととったなど声をかけてくれます。

職場のオススメポイント

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お年寄りや身体の不自由な人でも楽しめるように、スロープをつけたり自動ドアにしたりとバリアフリーが充実していました。

職場のマイナスポイント

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喫煙者が多かったので、空調設備などしていてもやっぱり空気は悪かったと思います。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

病気だと正直全ての職業が出来る訳ではなく限られてくる場合もあります。でもど...

3.0
icon_human30代
株式会社ダイナム

てんかんを理解してくれる人もいますが、全ての人が理解してくれていた訳ではないので良くも悪くもないです。

会社概要

会社名株式会社ダイナム
フリガナダイナム
URLhttps://www.dynam.jp/top/
本社所在地東京都荒川区西日暮里2丁目27番5号
資本金5,000,000,000 円
従業員数9748 名
創業年月1967年7月
親会社名株式会社ダイナムジャパンホールディングス
特例子会社株式会社ビジネスパートナーズ
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株式会社ダイナムの

レジャー・アミューズメント・フィットネスで病気、障害のある方が働いている企業

イオンエンターテイメント株式会社

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ピックアップ口コミ

現在は映写業務が非常に簡略化されているので負担量が減っていると思います。上映も時間通りに行うようスタッフ全員が一丸となって業務を執り行っているところです。

株式会社第一実業

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ピックアップ口コミ

勤務時間、勤務日数など都合に合わせて柔軟に対応してくれるので、シンママさんなどは働き易いと思います。パチンコ店なので時給もそこそこ良いし、フレックス勤務、バイトでも有給使えるので条件は良いと思います。

株式会社秋葉牧場

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ピックアップ口コミ

会社の方で通院予定を合わして頂けるところなので繁忙期以外は 比較的通院しやすいですが、繁忙時期は人手不足になるので 言いづらいですがそこは相談することで方法も見つかりました。

レジャー・アミューズメント・フィットネスの企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

イオンエンターテイメント株式会社

5.0

ピックアップ口コミ

現在は映写業務が非常に簡略化されているので負担量が減っていると思います。上映も時間通りに行うようスタッフ全員が一丸となって業務を執り行っているところです。

株式会社フルキャストホールディングス

2.0

ピックアップ口コミ

仕事は自分の空いている時間とかにいれれるのでスポーツのスケジュールの合間に仕事入れるには都合がよかったです。

株式会社コーセー

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ピックアップ口コミ

教育制度がよく、しっかりサポートしてくれます。定期的に仕事や人間関係についてお話しできる機会を上司が設けてくれます。

東京都の企業一覧

てんかんの方が働いている企業

日立建機株式会社

4.3

ピックアップ口コミ

お勧めポイントはかなり気を使っていただき自分が仕事をできる環境を整えていただいたことです。仕事もある程度任せていただきましたし自分も戦力として考えていただいているんだという気持ちで働くことができ...

富国生命保険相互会社

2.5

ピックアップ口コミ

座って仕事をすることが多いため、立ち仕事がきつい人や落ち着いて働きたい人にとってはオススメです。

株式会社エーアイピー

3.0

ピックアップ口コミ

今までの会社で印象的なところはユニクロです。てんかんの事を入社後にオープンにした時、店長から「最初からてんかんの事を教えてくれていたら、仲間でフォローできるところはフォローして助け合える。」と言...

てんかんの企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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