株式会社フルキャストホールディングスの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社フルキャストホールディングスの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:4953
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仕事は主に物流の現場で働いていましたが。健常者でも嫌がる仕事が自分に回ってきてストレスばかりたまりました。

企業や周囲からのサポート

ID:4953

わからないことは親切に教えてくれる人もいましたが、健常者でもきつい体力系の作業は結局自分に回ってきて体力的にきついのとストレスがたまりました。

職場のオススメポイント

ID:4953

仕事は自分の空いている時間とかにいれれるのでスポーツのスケジュールの合間に仕事入れるには都合がよかったです。

職場のマイナスポイント

ID:4953

交通費が全額保証されない現場が多く、車で2時間以上かかる現場も自費で仕事をしていました。仕事は健常者並にやっていましたが給料が安かったです。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

どんな人でも最初は初心者です。それは障害者、健常者関係ないです。障害を持っ...

2.0
icon_human40代
株式会社フルキャストホールディングス

仕事は主に物流の現場で働いていましたが。健常者でも嫌がる仕事が自分に回ってきてストレスばかりたまりました。

会社概要

会社名株式会社フルキャストホールディングス
フリガナフルキャストホールディングス
URLhttps://www.fullcastholdings.co.jp/
本社所在地東京都品川区西五反田8丁目9番5号
資本金2,780,000,000 円
従業員数1062 名
創業年月1990年9月
特例子会社株式会社フルキャストビジネスサポート

株式会社フルキャストホールディングスの

ビジネスコンサルティングで病気、障害のある方が働いている企業

DOWAホールディングス株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

残業や休日出勤が多い会社なので、稼ぎやすい会社です。 振替の対応もしてもらえるので平日の病院も行きやすくて助かります。

アミタホールディングス株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

開発の部署にいたが、私を含め7人ほどの少人数のチームで、平均年齢も若く、仕事で困ったことを相談しやすい環境であった。

株式会社ヴィア・ホールディングス

4.0

ピックアップ口コミ

同じような病気の方には飲食店のキッチン(厨房)担当をおすすめします。すぐに手は洗えるし、靴も仕事の時に専用の物を履くので外の汚れを気にすることもありません。他の場所では少し異常とも捉えられる頻度...

ビジネスコンサルティングの企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社コーセー

4.0

ピックアップ口コミ

教育制度がよく、しっかりサポートしてくれます。定期的に仕事や人間関係についてお話しできる機会を上司が設けてくれます。

第一企業株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

自分のペースで作業できるし、基本的に残業はないのはいいと思います。

株式会社JALエンジニアリング

5.0

ピックアップ口コミ

休憩ができるカフェがあります。 休憩室もあるため、リラックス出来る施設には不満がありませんでした。

東京都の企業一覧

統合失調症の方が働いている企業

理想科学工業株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

高校を卒業して現役で入社した会社でしたので、給料面はもちろん、有給もあって、働くにあたっては文句ありませんでした。

#障害者雇用

株式会社ニッショー

4.0

ピックアップ口コミ

雰囲気が明るく、先輩や上司が優しい。 重い肉体労働や頭を使う仕事ではない。

CKCネットワーク株式会社

3.3

ピックアップ口コミ

教育関係の会社なので、人と話すのが好きな方が多く、アットホームで和気あいあいとしていた。

#障害者雇用
統合失調症の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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