西日本電信電話株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

2.7

西日本電信電話株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:1987
5.0

どうしてもパニック障害が治らない時は何も出来ない為に、 私はすぐに休憩に入ったり、すぐに帰宅してもいいって命令が 上席から出ていました。当時からNTT西日本のコンプライアンスは確実にしっかりしておりました。そこで本当に助かりました。

ID:8675
2.0

査定でボーナスや給料の額が決められ、どんどん減額されるようになった。

ID:7896
2.0

昨今は働き方改革と人員不足の狭間で、育成や効率をひたすら求められる。

ID:6918
4.0

インセンティブはなかったが売り上げがないときも定量的に給料をもらえたから。

ID:4294
2.0

メニエル病には向かない仕事だったと思います。

職場の満足度を見る(全7件)

仕事内容

ID:1987

NTT西日本の内勤営業でフレッツ光をコンシューマ向けで稼いでいました。また、オペレータの人たちの管理を上手くしておりました。現在はさらに上質な仕事をしてますが、当時よりも簡単な仕事です。

ID:8675

パソコンでの事務。

ID:7896

ネットワーク設計。

ID:6918

お客様への飛び込み営業。

給与について

ID:7896
月給500,000円
ID:6918
月給220,000円

配慮について

ID:1987

NTT西日本にはしっかりと休憩室と医務室があって、そこで助けてくれました。配慮が足りないなってことは大企業だけあってしっかりとしておりました。

ID:8675

途中で入院したので、勤務先を実家の近くの名古屋に代えてくれた。 完全なる有給休暇の消化を勧めてくれた。

ID:7896

忙しくても知らないふり。知っていても見てみぬふり。残業はするな!。

ID:6918

時間外の制限や業務量の調整など、まわりの方々や上長が意識して対応してくれている。

企業や周囲からのサポート

ID:4294

個人で営業をし、会社に戻るのは夜だったので、特に支援はありませんでした。

ID:3954

てんかんの発作がおこりにくように職場のBGMを耳に残りにくいものにしていただきました。また発作が起きた時は、話しかけないようにしてくれていました。発作が起こっている時は、無理に動かしたり話しかけたりしないでほしいと伝えていた為。

ID:3952

仕事がどうしても手につかない時には、上長が声掛けをしてくれました 支援という形ではないものの気にかけてもらっているという雰囲気はありましたので、かろうじて働き続けることができたのではないかと思っています。

職場のオススメポイント

ID:1987

職場のおすすめポイントは医務室と休憩室がしっかりしていて、仮眠できる施設があるのが一番いいです。

ID:8675

おすすめポイントなど特にないです。海外も含めあちこちに転勤で異動することが出世の原則になっており、私のように病気で使い物にならなくなったら敗者決定。

ID:7896

忙しいが暦通りの休み。すぐに首にはならない。ほどほどの給与が貰えることが良いかもしれない。契約の若い女性が多い。

ID:6918

福利厚生がしっかりしているので体調を崩した際にも困らずに生活ができるようになっている、まわりのひとも社内研修等で病気に対する意識がとても高く、日常の業務において問題なく過ごせている、急遽体調を崩してしまった時も引き継ぎを電話やメールでしっかり対応していただくことで迷惑を最小限に抑えることができた。

ID:4294

個々で営業を回る仕事なので、自由度はかなりあると思います。本当に体調が悪い日は、ほとんど営業活動に出ず休憩できた時もありました。

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職場のマイナスポイント

ID:1987

職場のマイナスポイントはお薬の都合上、利尿効果がありどうしてもトイレの回数が増えます。そのトイレに対して、あーだこうだ言ってくる老害がいるのでそこが難点でした。

ID:8675

給料が査定で決まり、上司の顔色ばかりうかがって毎日を過ごして、仕事は自分で見つけることが前提でうかうかしていると私のようにやる仕事がなくなって、精神的に追い詰められることになる。

ID:7896

人が少なく、スキル不足が否めない。責任者不在で罪の擦り合いが非常に多い。人を物程度の感覚。最低の場面もあり。

ID:6918

人数比率的に年配の方が多い職場なので、新システムや職場の環境が多く変わることを嫌い、革新的なことができず組織として横ばいになってしまっている。またその方々は残業もあまりしないことが多いので、若手に業務が集中してしまう場合がある。

ID:3952

営業という職種でしたが、外回りがないので疲れないという面がメリットでした。ただ、内勤での営業もそれなりに疲れるので気分転換をうまく取り入れることが先決だと思います。女性ばかりの職場だったので、陰口に耐えられない人は避けたほうが良い職場だと思いました。

障害のある方の所属

  • 1
    同じ部署
  • 2
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

私が思うにコンプライアンスがしっかりした大企業、または上場した大企業にて「...

5.0
icon_human30代 / 事務
西日本電信電話株式会社

どうしてもパニック障害が治らない時は何も出来ない為に、 私はすぐに休憩に入ったり、すぐに帰宅してもいいって命令が 上席から出ていました。当時からNTT西日本のコンプライアンスは確実にしっかり...

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会社概要

西日本電信電話株式会社のHP
会社名西日本電信電話株式会社
フリガナニシニツポンデンシンデンワ
URLhttps://www.ntt-west.co.jp/
本社所在地大阪府大阪市中央区
創業年月2008年4月
特例子会社株式会社NTT西日本ルセント
障害者雇用の情報取り組みに関するページへ

西日本電信電話株式会社の

通信で病気、障害のある方が働いている企業

東日本電信電話株式会社

3.4

ピックアップ口コミ

福利厚生が充実しており、健康相談や休暇制度など個人個人に対応できる。障害者も多く働いており、職場の理解がある。業務内容も多岐にわたるため自分に合った業務があると思う。人事評価制度が確立されており...

#障害者雇用

株式会社NTT東日本-関信越

4.3

ピックアップ口コミ

病気休暇や年休などの休暇制度がしっかりしていて、病気休職の制度もあり、ボーナスも一般企業なみにもらえるし、自分は残業もしていない。それでも自由に仕事をさせてもらっていて、とてもありがたいことであ...

#障害者雇用

KDDI株式会社

3.5

ピックアップ口コミ

女性スタッフが多いところはオススメです。 また、チーム体制のある企業はオススメです。 営業や個人体制だと、他の方がいざフォローしていただける際にフォローが難しく厳しくなります。

#障害者雇用
通信の企業一覧

大阪府で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社関西総合研究所

4.0

ピックアップ口コミ

友人と共同経営しており、互いに助け合いの気持ちを忘れずに運営している。中途採用を積極的に、取り入れており、まさにアットホームな会社と思う。体調が不安な時も、気軽に相談できると思う。各スタッフも仲...

阪南理美容株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

オススメポイントは公共交通期間から近い建物であったこと。強い薬を服用すると車での移動が困難なことが多いため、通いやすい環境は本当にありがたかったです。

大同生命保険株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

すみません。一般雇用でしたので、配慮やサポートうんぬんはよくわからないです。

#障害者雇用
大阪府の企業一覧

パニック障害の方が働いている企業

日本信託銀行株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

現在はもう、無い会社ですのですすめようがありません。入社時に調子のいいことばかりを並べる会社はおすすめできません。とくにバブル前後の時期に羽振りよく贅沢な新社屋を建てた会社は長続きしないと思います。

東プレ株式会社

2.5

ピックアップ口コミ

東京本部には若い年齢な人がいないので雰囲気は落ち着いてる。また、場所も秋葉原と上野の間なのでリーズナブルな食事処が多くランチや飲み会でも近場で済む。服装もそこまで厳しくないのである程度の格好なら...

株式会社東京天竜

1.0

ピックアップ口コミ

おすすめしたいことが全くない。むしろ、勤めないほうがいいと思う。入社してもすぐ辞める人が多いが、私と同じようなことがあったのでは・・・と思われる。本社が綺麗な点だけが魅力だと思います。配属される...

パニック障害の企業一覧

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よくあるご質問

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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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