会社の制度にもともと無かったことをたくさんして頂いたので。

毎週末会議を開いていたので情報共有はしっかり出来ていました。作業中でもチームリーダーが回って全体の状況を確認していたので困っている事もすぐ相談する事が出来、スムーズに進める事が出来てました。

特に問題がなかったので、満足している。特に病気を理由に特別な措置があった訳でなく、自分も 通院し薬などの治療で特段支障はなかった。

設計部署に居ました。3DCAD設計、解析レポート、変更指示書、部品表、発注書、カタログ図など。

営業、総務。

月末どうしても体調崩してしまう事が有りました。その週は作業の量を減らして頂き、定時で帰宅させていただきました。

配慮を必要としないように治療を受けていたし。周囲も配慮をしなくてはならないような業務ではなかった。

営業部から経理部への異動をさせて頂きました。 また朝方体調が悪く仕事にいけないことがよくありましたので、電話をすることで特別にフレックスタイム制のようなものを導入してくれました。 実際に使用はしませんでしたが、体調が悪くなったときの為に医務室を作っていただきました。 月に1回上長の方が一緒に病院へ同行してくださいました。

お勧めポイントはかなり気を使っていただき自分が仕事をできる環境を整えていただいたことです。仕事もある程度任せていただきましたし自分も戦力として考えていただいているんだという気持ちで働くことができました。

申し訳ないですが自分は傷害や疾病を持っていると申告して入社したわけではないし、喘息は発作さへ起きなけれれば健常者と同じであるので、特段感じたことはないし、お勧めするようなポイントは特にない。

私自身は通常勤務するのに発作時以外は困った事はないし、定期通院以外で発作時に通院 を要したときは年次有給休暇を使えるのでマイナスポイントに感じたことはない。