株式会社いわきテレワークセンターの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
5時間で働いていたのですが、私が発声障害を煩ってからは5時間勤務から3時間勤務に業務を減らしてくれました。 人手が足りなかったので、病気になったからクビということにはなりませんでした。 元々障害者雇用を積極的にしている会社でしたので配慮があって嬉しかったです。
会社名 | 株式会社いわきテレワークセンター |
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フリガナ | イワキテレワークセンター |
URL | https://www.iwaki-twc.co.jp/ |
本社所在地 | 福島県いわき市平字小太郎町3番地9 |
資本金 | 51,000,000 円 |
従業員数 | 90 名 |
創業年月 | 1994年5月 |
休憩室は広く、車椅子用のトイレも完備していて玄関に段差はあるが、スロープを置いてくれていて、段差の少ない施設だった。仕事でミスをした場合も丁寧に指導してもらえ、とても働きやすかった。
就労を焦っても良いことはない。一般企業で無理すると良くないので、同じ境遇の障害者のいる作業所などからステップアップするのがいいと思う。ニコニコパン工場は病院とも連携してくれる。
美味しい社食があり、パン屋さんもあり、会社は綺麗で車椅子対応トイレも用意はしてくださり、配慮もあり声がけなどもしてくださり皆親切でした。車で着くと警備の方が走ってきて車から車椅子おろしてくれたり...
求められる成果もきっちりしていますが、成果を出すためのサポートも万全にしてもらえます。 しっかりと仕事をしたい人にオススメです。 困ったり悩んだりしても、諦めずに周りに相談しながら仕事を進めよう...
美味しい社食があり、パン屋さんもあり、会社は綺麗で車椅子対応トイレも用意はしてくださり、配慮もあり声がけなどもしてくださり皆親切でした。車で着くと警備の方が走ってきて車から車椅子おろしてくれたり...
・雇用形態とは違った内容。正社員になると甘い言葉に惑わされることの無いよう気をつけて欲しい。3ヶ月経っても正社員にならなければ辞めること。 ・社内視察したり環境をみたり同じ障害者に話を聞いたり...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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