周りの協力がいくらあっても、自分自身の考え方がマイナス思考から抜け出せず、しかもそれを周りに理解してもらえなかったため非常に苦しい思いをしました。また、常に１００％以上の努力と成果を求められるため休む余裕がなく、どんどん自分を追い込む結果になってしまいました。

仕事で色々な子どもたちと出会って、悩むこともありましたが、たくさんのことを学ぶことができました。上司はまだまだ未熟な私に一生懸命教えて下さいました。今私が立派な塾講師としてやっていけるのは上司が色々と教えてくださったからです。子どもたちからもたくさんのことを教えられました。故に、満足しています。

▼理由：仕事にやりがいがある。また、職場での私に対する配慮をとても感じたからです。 ・検査結果と治療計画を上司に伝えたところ、すぐに業務を調整して減らしてもらえました。 ・その後、休職を約1年間認めてもらい、治療(自宅療養含めて)に専念できました。職場から千羽鶴が渡されたときは、よい職場だと痛感しました。 ・有休消化も含めて、休職している間の金銭面の相談やアドバイスに応じてもらえたことが心強かったです。 ▼入院治療が一段落つき、職場に戻ってからは、私の体調を気づかう雰囲気でスムーズに復職できました。 ・任された業務は、最初は単純作業、かつ、期限を気にしなくてよいものというように配慮されたものでした。

自分の得意なことができたから。

まずは、契約社員の講師と同じく、学習指導の講義を行いました。 それからは、徐々に教務的な内容に従事しています。 例：学習カリキュラムの作成など 現在は、契約社員やアルバイトの業務管理。講義の運営。各事業部をまたぎ、新規案の提案をしています。

データ入力、事務処理等。

▼入院治療が一段落つき、職場に戻ってからは、私の体調を気づかう雰囲気でスムーズに復職できました。 ・任された業務は、最初は単純作業、かつ、期限を気にしなくてよいもの、というように配慮されたものでした。 ・復職してからも、通院で治療は続いていました。ですので、「周りに迷惑をかけないか」が一番の心配点でした。 ただ、そのことを伝えたところ、業務内容の調整をしてもらえ、自分のペースで仕事をできるようにしてもらえました。 定期的にある面談以外でも、面談機会を設けてもらい、少しずつ問題点を解決していけました。 ◆病気・復職者に優しい雰囲気で、相談にものってもらえましたので、私は治療に専念できました。 その結果、現在は、役職ももらえています。

最初の頃は月1回ほど面談があり、困ってること等を相談できる場を設けてもらった。途中から1年に1回くらいになった。仕事に慣れてきてからそれまで頼りにしてた方が別の部屋で働く時間が多くなり、別の方と一緒に仕事をする機会が多くなった。すると、やり方を間違えていたり、自己流でやろうとするのでやんわり注意しても効果がないのでどうしていいかわからなくなった。何度も会社の方に相談したが「お年寄りだからちょっとした物忘れは仕方ない」「たまたま今回間違えただけ」等と言われ、3年くらいその状態が続きとても辛かった。

私の普段の頑張りを評価してくれ、成績を上げたら毎日のように誉めてもらえました。また、週頭に営業成果を上げなければいけない雰囲気の中で私は週末に営業成果を上げることが多かったので、週頭に営業成果を上げられなくても週末に期待してもらい辛辣な態度をとられずに済みました。

障害を上司に打ち明けても、今まで通りに接してくれました。調子が悪い時は職場で休んでから帰ることを許してくれました。

スーツで出勤する必要はなく、講師らしい服装ならＯＫです。白衣を着て仕事をするので服装はそこまで神経質に気をつかわないでも大丈夫です。子ども好きな人なら楽しい職場だと思います。

正社員という形にこだわらなければ、勤務時間などの融通が効くということです。 社内には、契約社員やアルバイト・パートがいます。行っている業務も単純作業からクリエイティブなことまでありますので、その人の状況に合わせて(もちろん限界はあるでしょうが)働くことができるというところです。

教育関係の会社なので、人と話すのが好きな方が多く、アットホームで和気あいあいとしていた。

持病のある人は働かない方がいいと思います。休みを取れるのは年１回くらいです。裁量労働制で時間外を含む給料が支払われ、昇給も少ないです。成績を上げることができる人に対する手当は厚いですが、営業が得意な人は別の企業に就職した方がいいと思います。

数年前と比べて講師の質は落ちているように感じます。夕礼も無くなり、講師のモチベーションが低いです。向上心のある方や子どもと熱心に向き合いたい方は別の職場のほうがいいと思います。 また、講師らしくない髪の色をしている先生がいるのも問題だと思います。

社員の勤務時間が基本的に夜型というところです。 体調が悪いときは、昼型の勤務の方がよいかもしれません。 昼型の勤務としては、パートやアルバイトがありますが、業務が単純作業になり、収入も下がります。

自由な部分が多いので、関係で悩むことが多かった。人間関係が苦手な方は伝えておいた方が良いと思う。