任天堂株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

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任天堂株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:4588
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休憩時間にお茶を頂ける事になったからです。

ID:8245
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環境も良く働きやすく、また休みも取得しやすいので、体調を崩した際の急な欠勤も可能だから。

仕事内容

ID:8245

物流関連の管理事務。

給与について

配慮について

ID:8245

誰も知らないから配慮はされていないので、この回答には答えられません。

企業や周囲からのサポート

ID:4588

上司の方が社員全員に糖尿病の事を言ってくれた事により飲み物をお薦めして下さる際はお茶を頂けるようになりました。

職場のオススメポイント

ID:4588

お給料の方が良い事と福利厚生が充実をしているところで、障害者の方や病気をお持ちの方の不自由な方でも平等に業務を行えるところです。

ID:8245

お休みが取得しやすい、さっぱりした人が多くて環境も良い、人間付き合いも面倒なことはない、エクセル等の知識も活かせるので、今後を踏まえても良い。

職場のマイナスポイント

ID:4588

夏は冷房が付いていないので暑いですし、冬は暖房が付いていないので寒いです。

ID:8245

人によっては仕事ができない人もいる、その人に合わせて仕事すると、自分の仕事が振り回されて終わらない、高度なスキルを求められる。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

ハローワークの方で求人を探す事をお薦めします。障害者雇用の求人を探して頂け...

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icon_human20代
任天堂株式会社

休憩時間にお茶を頂ける事になったからです。

会社概要

会社名任天堂株式会社
フリガナニンテンドウ
URLhttp://www.nintendo.co.jp/
本社所在地京都府京都市上鳥羽鉾立町11番地1
資本金10,065,000,000 円
従業員数6113 名
創業年月1947年11月
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取り組みに関するページへ

任天堂株式会社の

ゲームで病気、障害のある方が働いている企業

株式会社バンダイナムコエンターテインメント

2.0

ピックアップ口コミ

精神疾患についての知識をもつ研修が行われているので、ある程度は助かっていたと思います。

#障害者雇用

ゲーム_その他

3.0

ピックアップ口コミ

現場の雰囲気はとてもよく社員同士も仲は良かったです。 女性は殆どいない職場でしたがサポートはしっかりしており疎外感、差別感などはなかったです。 実力主義であるところが幸いしたのかと思います。

ゲームの企業一覧

京都府で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ハウスドゥ

2.0

ピックアップ口コミ

事務作業が多いため内部の人間と話す機会はありますが、あまり外部の方に接客などをすることはなかったです。慣れた人とだけ会えるので、とまどいは少なかったです。

株式会社イノブン

3.0

ピックアップ口コミ

私は販売員でしたが、職場では障害者雇用として事務員を雇っていました。裏方で、伝票などの整理をする仕事です。心の病気の為、働くことが難しい方にも配慮した環境だと思います。また、つらいときは無理に来...

グンゼ株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

元看護師の方がおられる診療所があったこと、時短させてくれたり、遅刻することも了承していただけたこと。

京都府の企業一覧

糖尿病の方が働いている企業

株式会社日立物流

3.3

ピックアップ口コミ

色んな職種を体験できること。 様々な人と広く関わりが持てること。

株式会社ヤマワ

5.0

ピックアップ口コミ

休みが少し少ないかもしれないけど、慣れたら全然苦じゃないし周りの方もすごくいい人ばかりでした。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

2.8

ピックアップ口コミ

現状はまだリストラが終わっておらず、今後も続くものと思われる。更に新たに合併も進むだろうと思われ当分の間はリストラが終わらないと思われる。若年層であれば今後活躍される場面もあると思われるが、年配...

糖尿病の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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