てんかんは内緒にしてきましたが、内緒にしていても大丈夫な環境だったことが救いです。

障害を持っているからと言って、差別することなく平等に接していただけたことが最大の理由です。

1人1人を大切にしてくれて、得意なことで頑張れる環境を提供してもらえるからです。

24時間営業の店舗で深夜の品出し。 朝までに終わらせなくてはいけないから、物量が多い時は終わるまで帰れない。 朝から来るスタッフは手伝ってくれない。

残業が当たり前になっていて、定時で帰れる事がないのでどちらともいえない。

品出し 、レジ。

惣菜部門 /若菜。

基本レジ打ち、たまに品出しや掃除。

入社後、店舗の食品売場に配属。電話が出来ない以外は販売企画、発注、商品陳列など販売業務をこなし、あらゆる業績数字をクリヤー。 上司が代わるも、聴覚障害に対する理解が得られない上、違う部署に異動させられ、その後は店舗や部署を転々。 それだけであれば、聴覚障害ゆえの宿命と理解出来るが、上司による人事評価は過少評価が多く、マイナス評価だった。 大卒の新卒入社でありながら同期と給料面でどんどん離されてしまい、生活が成り立たないのでのちに退社。

売り場担当でレジはなし商品出しがメイン。 中規模の店舗でそこそこお客さんはいます。

障害者手帳を持っている事を伝えていないので、特に何もありません。

私は、職場の方たちには病気の事は伝えていないので、配慮とかは何もない。

昼寝をしても別に文句を言われないし、わからないところがあれば助けてもらえるたり声もかけて貰えるので助かってます。

電話がかかってきても、代わりに取って聞いてくれる人が極めて少ない。

他のパートさんは基本的に優しいのですが、やはり店長や副店長など上層部が障がい者雇用を理解していません。

私の場合は内緒にしていましたので、支援は受けていません。

私が苦手な品出しを周囲の方が手伝ってくださり、アドバイスをいただくなど優しい気遣いもあり日々の勤務をこなすことができていました。今では私を健常者と同じ目線で見ていてくれたのだと思うと嬉しい気持ちでいっぱいです。

上司をはじめ周りの方は、私が辛そうな時は声をかけて休憩を取るように促してくれます。また私の黙々と作業する姿勢をテキパキ動けていて頑張っていると認めてくれます。臨機応変な事が起こった場合でも私はスケジュール通り作業させてもらえてストレスがかなり減りました。

休憩室にはベッドもあり、体を休ませる事ができました。体調が悪いときは少し体を横にすると随分楽になり良かったです。

短期のバイト感覚で始めた西友での仕事が、私にはとても合っていました。お客様との会話もとても楽しく生き生きした毎日を送ることができたのでお勧めします。

西友は、会社全体として国籍、性別、障害や病気の有無など関係なく受け入れるというのをルールにしている会社です。そのため、私のような外見は障害なく普通の人でも相談することで会社全体が配慮するよう心がけてくれます。

たまにレジに入る事もあるけど、基本的には1人で黙々と品出し作業をするので、 人付き合いが苦手な人や単純作業が好きな人には良いかもしれません。 ただ、深夜の勤務なのでの生活リズムが崩れます。 従業員割引があるのもとても良いです。

様々な年代の方たちがいらっしゃるので、色々な事で勉強になります。仕事はとても忙しいですが、笑いの絶えない職場です。仕事が追いつかなくなってくると、誰かが助けてくれるし、声をかけて頂いてとても助けられています。

やはり病気に対する差別意識みたいなものを持っている人がいました。

牛丼チェーンでもバイトはしていましたが、タイムスケジュールがキツく体が持ちませんでした。

これは西友だからというわけではないのですが、人が少ない割に仕事量は多くて給料は最低賃金です。割に合わないと言う方もいます。また、社員登用も積極的と求人欄には書いてありますが実際、かなり難しいです。

長年勤めている方が多く、社員もコントロールできずにいます。 古株さんの我儘に振り回されることは多々あります。 女性も多い職場なのでいじめっぽい事もあります。 朝帯・夕帯・深夜帯で仲があまり良くないので連携が取れていなくて大変です。

食品の製造業なので、清潔、不潔にはとても厳しくマニュアルがたくさんあるので、それを覚えて慣れるまではきついかもしれないです。世間が休みであるお盆、正月、クリスマスはとても忙しく休みづらいです。そして残業が当たり前です。