上司が良くしてくれた。同僚には嫌な顔をされたが上司が庇ってくれてなんとか仕事が出来た。

マニュアルがあり最初にマニュアル冊子を用いての研修を設けられており、仕事もしやすく給料にも満足はしていたのですが、1か月経った頃に人事異動のため上司が変わったので困りました。 途中から業務内容に加わったデータ入力の仕事は求人内容に記載されていなかったので、動揺しました。 口頭でのパソコンの詳しい操作が覚えられず、メモを取っても仕事にならず精神的に追い込まれた結果、辞める選択しかできなくなり、辛かったこともあったことがその理由です。

アルバイト契約で仕事をしていたのですが、出社時間は平日は１６時から２１時までで、 初日はマニュアルに沿って研修を２時間受けました。 その後日からは電話での契約確認という業務です。 業務内容の詳細は、クレジットを組まれた人の契約書を箱から手にし、書かれてある電話番号に順番に電話をかけ、クレジット契約の内容を上の項目から読み上げ相違が無いか確認をし、書かれてあることに相違がなければ自分のサインをし確認済み契約書を入れる箱に入れていきます。相違があった場合には担当上司に引き継ぎます。 本人に繋がらなければ電話を切り、その時間を書き、未確認の箱に入れます。 その間、取引先店舗から電話が入り、その場に居るお客様に契約申し込み内容の確認をする事もありました。 入社１か月まではその繰り返しでした。 その後、パソコンでのデータ入力業務が加わりました。契約申し込み内容確認済みのデータをパソコンに入力する仕事でした。

当時は発達障害の自覚が無く、一般の人と同じでサポートも何もなかったです。 未経験者でも歓迎と書かれてある募集でマニュアル冊子を用いての研修は未経験者への配慮のある会社であり、障害のある人が入っても恐らく丁寧なわかりやすい研修がされるのだろうなぁ・・・といった印象です。

同僚にはあまり理解されなかったが、上司が庇ってくれて少しずつ仕事をするように頑張った。

あまりオススメする職場ではない。上司の理解があったが同僚が冷たくて居心地が悪かったので。

繰り返しますが、マニュアルの冊子を用いた丁寧な研修と、出勤は自己申告制で強制を一切されなかったことはオススメポイントとして大きいと思います。 正社員の事務の方もデスクに飲み物を置いて仕事をされていたり、自由でのびのび仕事が出来そうで職場雰囲気はとてもよかったです。

同僚に理解されず苦しかった。上司が優しくて助かった。マイナスな点は多い。

途中から上司の指示でデータ入力の仕事が加わった事です。正社員の女性が指導してくださったのですが、口頭だったため頭がついて行けずメモもついて行けず仕事が覚えられなかったです。研修に一貫性がなかった点がマイナスポイントだと思いました。