HOYA株式会社 アイケアカンパニー（旧：ユニバーサルビジョン株式会社）の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | HOYA株式会社 アイケアカンパニー（旧：ユニバーサルビジョン株式会社） |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| URL | http://www.hoya.co.jp/ |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市名駅４丁目２３番１３号名古屋大同生命ビル１２階 |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 従業員数 | 120 名 |
| 創業年月 | 1995年3月 |
ほかの会社にない素晴らしい理解をしていただき、ストレス障害を発症してしまった私にとても親切にしていただいて休職中も私が抜けて大変なのに皆さんがカバーしてくれてとても助かりました。
ビルの一階にコンビニがあるので便利でした。トイレは清潔感はあるが至って普通。給茶機があったのでお茶出しが楽でした。その代わり給湯室が狭かったです。カップのコーヒーの自販機もあり、安いのでよく利用...
シフト面で融通が利きやすいのと、3ヶ月更新のため時間や条件の見直しも行えます。マッサージチェアーを設置していたり、ミニコンビニも有りますし、タイ古式ヨガを呼んでみたりと、出来るだけ良い環境を提供...
整骨院での受付、医療事務の仕事がオススメです。医療業界ということもあり、病気への理解がある方ばかりでとても働きやすいです。社員の方もアルバイトの方も対等な関係で雰囲気もよく、評価もしっかりしてく...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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