病気に対して理解をしようと努めてくださり、勤務体系も週3と4のミックス勤務ですし、欠勤になった分は体調の良い時に振り替えする事も可能なため、非常に働きやすく、助かっています。

テレアポは、どこでもきついがインセンティブがあるから頑張れるがもっともらっても良いと思うから。

ドコモ光のテレアポをとる。

直属の上司には、相談できるのでそれなりに気を配ってくれていると思うから。

出来る限り理解をして下さろうとしており、通常派遣先と派遣元の両方に欠勤連絡を電話で行うルールとなっているんですが、派遣元に関しては、メール対応を許可してくださり、さらにどうしても派遣先に連絡できなかったり繋がらなかったりした場合も、派遣元から連絡を入れてくださるといった対応をしてくださっています。さらに、派遣先では、出来るだけ連勤にならないようにシフトを組んでくださるため、非常に助かっています。

シフト面で融通が利きやすいのと、3ヶ月更新のため時間や条件の見直しも行えます。マッサージチェアーを設置していたり、ミニコンビニも有りますし、タイ古式ヨガを呼んでみたりと、出来るだけ良い環境を提供しようと努力をしている点はすごく良いと思います。

朝が10時からか11時からで選べるので朝苦手な人には良いと思うし、頑張れば頑張るだけインセンティブが入ってくるし、話し上手になるし、慣れてくればけっこうアポがとれると思う。

セキュリティーがかなり厳しく、メモ帳や筆記用具の持ち込み持ち出し不可のため、業務メモは全てパソコン上に保存して帰るようになります。家で復習ができないので、最初は不安かもしれません。エアコンの配置によってデスク周辺温度が全くちがうため、着ていく服に困ります。また、空気が乾燥しているため、喉が枯れますし風邪ひきの方も多いので、マスク着用必須になるところはマイナスだと思います。

テレアポと言う顔の見えないからこその丁寧なことば使い。クレーム対応をしっかりと頭に叩き込んで、しっかりと企業として必要なこととお客様に必要な説明を完璧に暗記して、お客様から質問等ありましたらちゃんと答えられるだけの知識が必要。しっかりと対応できる人しか無理ですね。