人も多い職場なので、其々に合わせた対応というのは難しい環境だと思います。

特定疾患は障碍者ではないので、障碍者支援のような物もないし、それ専用の仕事を探してくれるような機関もない。 結局、健常者と同じような場所で仕事を探し健常者用の案件の中から働く時間や日数を減らしたり、体に負担の少なそうな仕事を健常者のふりして探したり職についたりするしかない。 なので、この職場が特に悪いわけではない。 ただ、自分的には体力的にも時間的にもきつい。

先輩方が親身になって色々な相談にのってくれて色々なサポートをしてくれた。

入社して家電製品の販売員として会計やご案内などの提案などをしていました。

少し対人恐怖症がのこっていて、職場の雰囲気などが知れると嬉しいです。

トイレ休憩は自己申告で何度でも行けるのでよかったです。あまりに酷い時はお休みを頂きました。

職場（現場）には持病があると伝えてないので特に何もない。 仕事関係で支援を求めるのは難しいが 日常では、潰瘍が増えて皿洗いがしんどいと伝えると ヘルパーさんが代わりにお皿を洗ってくれたり 水周りの仕事をこなしてくれる事もあった。

女性が多い職場なので、細やかな気配りをしていただくことが多かったです。私の販売部署は男性の管理者の方もとても良い人でした。

障碍者雇用をしてる企業ではないので障碍者施設のようなものはない。 私も隠してるわけではないが、健常者と同じように働いて振舞っているので普通の健常者として働いた場合、従業員専用食堂があったり、喫煙所が広めで椅子があったり比較的過ごしやすいと感じる。 喫煙所が外だったり、椅子なし・食堂なしなどの職場はザラなので、そういう意味では 体調が悪くなってもすぐに休憩も取れるような設備で恵まれた職場だと思う。 食堂のお漬物食べ放題とお茶が飲み放題なのが個人的には気に入ってる。

障碍者雇用をしてる企業ではないので、特にそういった施設はなく、体がきつければ自分が耐えるか、耐えられなければやめるか。 体調不良も、健常者なら自己管理がなってないと言われてしまう。 特定疾患を理解してもらって働くというのは無理だし、そうしたいなら職場探しからやり直さないと…と思っている。