60代 / コールセンター・オペレータ

パートタイマーで働いていたたが、体調面でも気遣ってもらえ、無理の無いように働かせてもらえることができた。

20代

元々病気や障害がなく働いていた企業でしたが、企業自体が障がい者などの就職を支援しており、 病気や障害がある方が多く働かれておりました。 そのため、病気がわかってからも変わらず働くことができ、 サポートも十分にしていただけたので満足しております。

50代

その会社は決まったデスクがなく、行くたびに毎回デスクが変わりますが、私に関しては足の負担を感じさせないデスクの場所に決めていてくれ、自分の荷物も社員さんが手伝ってくれたり、色々とサポートがあったので働きやすかったです。

20代 / 事務

自分の障がいや環境になれることが苦手であることを伝えていたため、フォローをしてくれることが多かった。ただ時々、上司によっては自分の障がいに理解があるのかわからない対応をされる上司がいて少し上司に不信感を抱くことがあり、一時的にフォローして欲しい等が言えなくなった時期もあったが、良い職場だった。

30代

実際働いてみてわかったのですが、新入社員へのサポートをあまり感じませんでした。 働き始めてわかったことですが、上司や周りの社員は皆常に慌ただしくほとんど電話対応に追われているため、私含め新入社員は放置されることが多く、わからないことがあっても話しかけづらい状況が何日か続きました。体調が悪くなったからといって、それをすぐに伝えられる職場環境ではなかった。

50代 / 事務

会社の社員さんや周りの方たちからいつも色んな配慮を受けて、仕事や会社内での人間関係はとても楽しく、やりがいのある仕事と思っていたが、職場の環境として考えた場合、足の不自由な私は駐車場から会社までが遠く、体調の悪いときには歩くことが負担になっていた。私は特別待遇で、一般通用口が遠い距離なので、お客様専用の正面玄関から入ることを許可されていたが、荷物を置くロッカーから自分の部署までがかなり歩かなくてはいけない状態で、少しきつさがあった。部署に私物を持ち込めない会社で入り口から部署までの直行ができず、その辺が障害のある私にとってはきつく感じることもあった。

50代 / コールセンター・オペレータ

私が働く上で困難だと感じたことの相談がしやすく、上司からの配慮や気遣いが良く、仕事もできる様になるまでそばで指導を受けたり、できるようになるまで長い目で見守っていてくれていたので、とても働きやすく、身体の不調時にも優しく対応してくれていたので、恵まれていると感じていました。