株式会社Ｋスカイの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
医師の判断で2度目の休職になると決まり、診断書を出した日に退職通告をされました。好きな仕事だっただけにそんな扱いを受けるとは思わず、今でも納得していません。
気分が悪いなどと申し出た場合には、バックオフィスで下がることを許可してくれました。発作用の薬や処置方法を覚えてくれ、倒れた時や横になっている時に処置してくれました。
 | 30代 |
| 株式会社Ｋスカイ |
医師の判断で2度目の休職になると決まり、診断書を出した日に退職通告をされました。好きな仕事だっただけにそんな扱いを受けるとは思わず、今でも納得していません。
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| 会社名 | 株式会社Ｋスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ケイスカイ |
| URL | http://www.ksky.co.jp/ |
| 本社所在地 | 大阪府田尻町泉州空港中１番地 |
| 資本金 | 50,000,000 円 |
| 従業員数 | 615 名 |
| 創業年月 | 1992年6月 |
| 親会社名 | 鴻池運輸株式会社 |
| 特例子会社 | 株式会社ジェイフレンドリー |
| 障害者雇用の情報 | 求人募集ページへ |
オススメポイント 体調の変化が著しい場合は、先方に伝える事で勤務時間を短縮したりしてくれるので、体の負担を減らせる事です。
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広いオフィスで休憩室に大きなソファーがあったので、心地よい仮眠がとれました。また、薬の副作用による口渇があるんですが、ウォーターサーバーがあったので問題なかったです。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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