グンゼ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| URL | http://www.gunze.co.jp/ |
| 本社所在地 | 京都府綾部市青野町膳所１番地 |
| 資本金 | 26,071,000,000 円 |
| 従業員数 | 6520 名 |
| 創業年月 | 1896年8月 |
| 障害者雇用の情報 | 取り組みに関するページへ |
在籍していたのはアパレルの会社。社員は女性が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できる。福利厚生もしっかりしており、産後の復職者も多いと思います。女性にはオススメの会社。
面接で言っておいたのにも関わらず、「そんなの聞いてない」。結局は「辞めて貰えますか」と来たもんです。 後から自分たちが困ると判ったのか「面接で言ってたのね～、私聞いたのに忘れていました。こちらと...
レジ商品の品出しをモクモクとする仕事の方を選べば病気があっても働ける企業かとは思う。県内では時給が高いほうで休みも取りやすいシフトなのでいいと思う。短時間勤務も選択肢がたくさんあるからいいと思う...
他の個別指導塾では、電話対応や保護者との面談に参加しなければならないなど、勉強を教える以外の仕事も意外とあると聞きましたが、こちらの塾では一切なく、勉強を教えることに集中できました。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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