障害者枠で採用されて入社したが障害で休んだりシングルマザーなので子供のことで休んだりと休みすぎであまり休まないように言われた。

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私が休んだり早退した日は同じ部署の人がやってくれたり障害に対する差別もなくシングルマザーなので子供のことで時短勤務にしてもらいました。 ただ障害で休んだりシングルマザーなので子供のことで休んだりしていたのであまり休まないように言われた。 自分の障害を知っているのが面接官の部長と同じ部署の部長と同じ部署の上司と同僚と違う部署の係長だけだった。休んだりすると気まずかった。

障害に対する差別はないので働きやすいと思います。面接官の部長や同じ部署の上司も心配して声をかけてくれるので障害持ってる人は働きやすいと思います。同僚とかは話しやすい人だったのでなんでも相談すると相談にのってもらえます。

障害者枠で採用されて入社したが障害で休んだりシングルマザーなので子供のことで休んだりしていたのであまり休まないように言われた。休んだりすると気まずかった。休みすぎるとあまり休まないように言われるので休む人は向いていないかもしれないです。