株式会社ＮＴＴデータ・ニューソン（旧：ニューソン株式会社）の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ニューソン（旧：ニューソン株式会社） |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータニューソン |
| URL | http://www.newson.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂２丁目２番１２号 |
| 資本金 | 100,000,000 円 |
| 従業員数 | 412 名 |
| 創業年月 | 1974年2月 |
| 親会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 |
周囲の方々の視線が気にならないよう、また書類がはみ出ないように机と机の間に間仕切りがありました。 また、小さなテナントビルで少人数でしたが、トイレは男女別々でしっかり分かれていました。
たまに会社に出向かなければならないとは言いましても、基本的にはオンライン会議、オンラインでの仕事の依頼がほとんどだったので、そこは助かりました。 全て在宅勤務でしたら、なおよかったと思いますが、...
面接で言っておいたのにも関わらず、「そんなの聞いてない」。結局は「辞めて貰えますか」と来たもんです。 後から自分たちが困ると判ったのか「面接で言ってたのね～、私聞いたのに忘れていました。こちらと...
睡眠導入剤を、勤務時間内に職場の診療所ですぐに処方してもらえます。わざわざ病院で長時間待って薬をもらう必要がありません。費用も、通常の病院よりも安いように思います。
人と人が近いので確かに関わるのが難しいですが、店長がしっかりしているとなかなかやりがいはあります。 お客さんも見ているので、ちゃんとしてればちゃんと評価してもらえます。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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