株式会社ドールの病気、障害のある方の雇用情報

2.0

株式会社ドールの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:338
2.0

部署の雰囲気が悪く、仕事が非効率。部長の評価も悪く、社内で特殊な部署である。人事部長も評判が悪く、働き辛い。

仕事内容

ID:338

輸入アシスタント

配慮について

ID:338

休職中の会社からの連絡がほとんどなく、復帰のタイミングやシステムもわからなかった。復帰後は仕事を監視され、少しのミスを指摘され、肩たたきにあった。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID:338

ブランドイメージは良く、明るい職場を期待して入社してくる人が多いが新人採用で残る確率は低い。入社前の理想と現実のギャップが大きく、仕事も地味だし、システムもちゃんとしていないので、皆続かない。人の入れ替わりが多い会社です。

職場のマイナスポイント

ID:338

元外資と言っても名ばかりで日本的でアナログな会社。仕事も地味で、オフィスも古いため、若い人は入社後、理想とのギャップに苦しんでいる。ブランドイメージだけが先行した、ダメな会社です。希望を持って働けない。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

会社が扱う商品やサービスを好きになれるかが最終的に大切だと思います。それが...

2.0
icon_human女性 / 事務
株式会社ドール

部署の雰囲気が悪く、仕事が非効率。部長の評価も悪く、社内で特殊な部署である。人事部長も評判が悪く、働き辛い。

会社概要

株式会社ドールのHP
会社名株式会社ドール
フリガナドール
URLhttps://www.dole.co.jp/
本社所在地東京都千代田区三番町6番地2
資本金80,000,000 円
従業員数158 名
創業年月1982年12月

株式会社ドールの

専門商社で病気、障害のある方が働いている企業

富士ソフト株式会社

2.5

ピックアップ口コミ

長期間勤務しており、その間に色々な環境があったので、一概に言えないです。 最初の環境はアットホームな感じで、グループも小単位で、親身に面倒を見てくれる感じがありました。 そのあとの職場では、大規...

株式会社翔薬

5.0

ピックアップ口コミ

ほんとに障害者に優しく、健常者と同じように接してくれて配慮もしてくれる会社で障碍者の要望にも耳を傾けてくれる会社です。 あと、福利厚生にもきちんとしていて整っています。そして、周りの人も障碍者に...

#障害者雇用

庄司興産株式会社

5.0

ピックアップ口コミ

理不尽な対応をする職場の場合、ただちに退職して、別天地を探す方が良い。たとえ我慢して在職しても、精神的に追い込まれる場合が多いと思う。私はまだ若かったので、直ちに行動に移したので、良かったと思う...

専門商社の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

日本アイ・ビー・エム株式会社

3.3

ピックアップ口コミ

私が勤務していた職場のフロアには社員食堂の他に数十席のラウンジがあり、休憩時間にはそこでゆっくりお茶を飲んだり仮眠を取ったりできたので、職場に早く出勤してそこで態勢を整えることができたので無理な...

#障害者雇用

株式会社オーエンス

4.0

ピックアップ口コミ

非常にアットホームな環境でわからないことがあっても気軽に質問をする事が出来た。また自分のペースで仕事を行う事が出来る為に精神的に取り乱すことも無く働く事が出来、仕事内容も単純だった為に上手く溶け...

東プレ株式会社

2.5

ピックアップ口コミ

東京本部には若い年齢な人がいないので雰囲気は落ち着いてる。また、場所も秋葉原と上野の間なのでリーズナブルな食事処が多くランチや飲み会でも近場で済む。服装もそこまで厳しくないのである程度の格好なら...

東京都の企業一覧

うつ病の方が働いている企業

ALSOK介護株式会社(旧:株式会社ウイズネット)

5.0

ピックアップ口コミ

人間関係が良好で、家族的な雰囲気があり、なおかつ会社もしっかりとしたサポート体制がある。

#障害者雇用

グッドタイムリビング株式会社(旧:オリックス・リビング株式会社)

3.0

ピックアップ口コミ

人のお世話をするのが好きな人には向いていると思う。 体力仕事なので体を動かすことが好きな方にもおすすめ。 障害についての配慮については解らないので、入社時に確認してからの方が良い。 パートの方は...

日本証券業協会

3.0

ピックアップ口コミ

働き方改革が進められており、仕事の時間や量について見直しが行われている。職場全体の人数もそれほど多くないので、社員間のコミュニケーションがとりやすい。研修なども豊富で、メンタルヘルスへの理解も進...

うつ病の企業一覧

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よくあるご質問

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