仕事内容や業務指示が毎日場当たり的に変わり、継続的な就労を続けるのが困難でした。障害で就労する事に対する配慮が感じられませんでした。特にファッションショーイベントの開催時は精神的に強いプレッシャーのある環境の元、長時間の拘束を受ける。

施設外就労など仕事量が多いので長期就労は厳しいです。イベント開催時は長時間労働をしないとならない特殊事情があります。土曜や祭日に休みが取れないない場合が多く、有給休暇が取れるようになるまできついです。あと、交通費は出ません。施設外の就労場所まで行く経費も自費です。

障害がある人に対する配慮や思いやりは感じられませんでした。

DM便配達・ポスティング、自社のファッションショーイベントの準備、運営、映像、デザイン物の製作、お菓子の箱詰め、パソコン分解。

お菓子の箱詰め。清掃。DM便。ポスティング。パソコンのパーツ加工。ファションの手伝い。

自社のファッションショーイベントの運営、映像、デザイン物の製作、ポスティング。

作業スキルに対する十分なサポート体制がなく、業務指示に配慮が感じられない。支援体制も支援員の役割が明確にされてなく、指導員も不足している。利用計画書も曖昧なもので、本人には控えも渡されない。

障害者の就労の上でサーポート体制が不十分だと感じられました。

休憩時間は1時間に5分間あったりとするが、障害者への配慮や思いやりはない。

クリエイティブの仕事がしたいと思い飛びつきましたが現実はビターだということを実感しました。ものづくりはプライベートの時間でもできます。