株式会社エヌ・ティ・ティ・データの病気、障害のある方の雇用情報

3.2

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:2485
4.0

文化的で自由な生活を送るに当たって、十分な収入だから。仕事量が多過ぎて金を使う暇ながないのが難点。

ID:9256
2.0

納期に間に合わなくなると連日連夜追い込みをかけられ、サービス残業が毎日のように続いた。

ID:760
3.0

うつ病及び睡眠障害によってNTTデータを解雇され、実家に戻って年金生活者となっています。

ID:8079
2.0

評価が適切でなかったが、上司に譲歩してもらうのには説得力が無かったため。

ID:7824
4.0

トイレや社内の自販機で飲み物を買う程度の休憩は自由にできたので、根を詰めて作業することはなかった。 グループ内でわからないことを気軽に質問できた。 会社でめまいを起こした時に看護師常駐の保健室で休めた。

職場の満足度を見る(全6件)

仕事内容

ID:2485

システムエンジニア。

ID:9256

ハードウェア(専用端末装置)開発、ネットワーク基盤構築、事業部内スタッフ業務。

ID:760

システム開発。

ID:8079

開発 営業 接客。

ID:7824

社内システム開発部の事務 ・決裁書の作成 ・ファイリング ・備品発注 ・交通費の精算と申請。

仕事内容を見る(全6件)

給与について

配慮について

ID:2485

仕事を簡単なものにしてくれ、就業時間を軽減してくれ、3年間の病気療養の間も、給料をもらえた。

ID:9256

以前は障害についての配慮がなく、何か問題があっても個人のせいにされて追い込みをかけられていた。現在はコロナ禍のためテレワークにシフトしてきたことにより、過剰な追い込みはかけられなくなった。

ID:760

会社を解雇され15年以上となっても未だに障害者年金をくれるいい会社です。

ID:8079

周りの女性は気づいてくれているのであまり言わずに見守ってくれている。

ID:7824

メニエール病があることは伝えていたが、うつ病のことは伏せていた。 めまいが起きた時は早退や休憩をもらえた。 うつ病でぼーっとしたり気分が落ち込んでいる日はそれを隠すのが疲れた。

配慮についてを見る(全6件)

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID:2485

実力を発揮するのに申し分ない環境であり、絶えず自分の頭で考え、行動しなければならないが、やりがいのある仕事であって、より高みを目指すに当たって、絶えず支援の手が差し伸べられる。官公庁相手のシステム開発で、たった一言の言い間違え、たった一つの失敗が出入り禁止となる環境であり緊張感が常につきまとう。

ID:760

福利厚生が大変充実しており、3年間病休を認めてくれ、退職金も満額戴き、感謝しております。会社を解雇されて15年以上となっても、障害者年金をくれる素晴らしい会社です。まあうつ病及び睡眠障害となった原因が会社側にあるので当然かも知れません。

ID:8079

障害者雇用に力を入れている会社であって、グループ会社として障害者雇用をしているので話しやすいのではないか。

ID:7824

NTTデータは特例子会社を持っているので、オープン就労したい人はそちらを考えると良いと思う。本社ビル内にオフィスがあり、休憩室や保健室と同じフロアなので体調が悪くなった時に対応しやすい。 大きな会社なので部署によるのかもしれないが、職場の雰囲気はのびのびしていて働きやすい。 22時で社内システムがシャットダウンするのでそれ以降の残業はない。

ID:2134

オススメポイントとしてはアットホームな職場です。オペレータの方々もみなさん優しくて、管理者もよほどのことがない限りはお叱りなどもございませんでした。

職場のマイナスポイント

ID:2485

納期厳守が基本にあり、納期が近づくと、夜眠って昼に働くという当たり前のことが出来なくなる。納期に間に合わせる為には徹夜の連続を覚悟しなければならない。眠っている間も仕事の段取りを考える絶対の必要があり、深夜に携帯がかかり、トラブル発生の一報があれば、タクシーで対策を検討しながら現地に赴く必要がある。

ID:760

協力会社なしでは仕事が全うできず、その癖、協力会社の方を見下し、恫喝する上司がおりまして、大変恥ずかしい思いをしました。取引先のお客様との打ち合わせでは、意図的に無視され、お客様と協力会社の方が直に打ち合わせを始め、いたたまれない思いをしました。過去のノウハウの蓄積が全く役に立っておらず、大会社であればそれでいい、とは限らないことを痛感させられました。

ID:8079

普通の職場なのでそれほどの配慮は無いのですが、障害者雇用となると部署が変わりルーチン作業になるのでその線引きがとても難しい。

ID:7824

社内の都合で月末月初は忙しく(人事部への申請など)、ひとり欠けると周りがフォローするのも大変なので多少無理して出勤していた。通院で休みを取る必要のある人は、いつ忙しいのか把握してから就業したほうが良いと思う。

ID:2134

マイナスポイントとしては封建主義のような会社で、冒険心のない会社だなって思いました。特にローカルのパソコンでなくVDIといって仮想デスクトップになるのが遅かったことが。そう思わせる要因です。

障害のある方の所属

  • 2
    同じ部署
  • 2
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

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4.0
icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

文化的で自由な生活を送るに当たって、十分な収入だから。仕事量が多過ぎて金を使う暇ながないのが難点。

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会社概要

株式会社エヌ・ティ・ティ・データのHP
会社名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
フリガナエヌティティデータ
URLhttp://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地東京都江東区豊洲3丁目3番3号
資本金142,520,000,000 円
従業員数130363 名
創業年月1988年5月
特例子会社株式会社NTTデータだいち
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取り組みに関するページへ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの

システムインテグレータで病気、障害のある方が働いている企業

TIS株式会社

2.5

ピックアップ口コミ

精神障害者や身体障害者も多く在籍しており、良い意味で障害者に対する免疫がある会社。メンタル面での体調不良が発生しても、会話の中でサラッと言い出せる雰囲気があるので、ストレスをため込まずに就業出来る。

#障害者雇用

システムインテグレータ_その他

3.3

ピックアップ口コミ

大企業なので、社内教育時の手話通訳派遣は比較的スムーズに手配してもらえました。

株式会社電通国際情報サービス

1.5

ピックアップ口コミ

職場へ向かう際に、最寄り駅である品川駅から屋根があるロータリーを通っていけるため雨の日にも濡れる心配がない。 施設内のロビーは一般にも開放しているため明るい雰囲気がある。

システムインテグレータの企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社いなげや

4.0

ピックアップ口コミ

自分のことを理解してくれ、親身になってくれる優しい職場だった。

#障害者雇用

株式会社エルベ

3.0

ピックアップ口コミ

自分のペースで仕事がしたい人にとっては恵まれた環境である。 体調が優れない時や精神状態が悪いときに出社を強制されないのでとても助かる。 ただしある程度の熟練と技術を必要とする。 能力さえあって最...

株式会社世田谷サービス公社

2.0

ピックアップ口コミ

アットホームな職場で、家族連れが多いので穏やかに明るい雰囲気があって気分的に明るくなれます。 体調が悪いときなど作業を楽なものに変わってもらえたり、忙しくないときは病院に行くことを了承して頂けた...

東京都の企業一覧

睡眠障害の方が働いている企業

朝日生命保険相互会社

2.8

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勤務希望日、場所、移動手段が選べる。自由が効く社員ではないので、税金に気をつけて働けば良いと思う。 障害があっても、働きやすい正社員雇用の会社の情報は知らない。 私は同じところで長く働けないので...

株式会社エディオン

1.8

ピックアップ口コミ

取り立て薦める事ができる点が無い。仕事が忙しい時は、ギチギチ迄仕事を詰める癖に、暇な時は休日も適当に当てて、人の体調も、人任せ。仕事をやらない人間に指導もしない。最低最悪な仕事場所。辞める人は体...

阪南理美容株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

オススメポイントは公共交通期間から近い建物であったこと。強い薬を服用すると車での移動が困難なことが多いため、通いやすい環境は本当にありがたかったです。

睡眠障害の企業一覧

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よくあるご質問

アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。

障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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