株式会社フォトワークスの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社フォトワークスの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:6230
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病気のこともありますが、なかなか理解はされにくいです。 耳が実際にどう聞こえているのかは他人にわからないため、どれくらいまで聞こえているか同僚もわからなかったのではないでしょうか…と今には思います。 また、めまいがしても欠勤はできない職場だったので、無理をして職場に行き休みながら仕事をするというスタイルで困っていました。 休憩室はありましたが、休憩室までは遠くそこに行くには直属の上司も同伴のためスムーズに利用できずにいました。 仕事自体は好きでしたが、続けることは困難な職場かと思います。

企業や周囲からのサポート

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めまいが起きている時は無理をしないように休ませていただきました。またなるべく大きな声で話してもらったり、口元がわかるように話していただおていました。

職場のオススメポイント

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大きい会社ではあるので、異動がしやすいというメリットがありました。体調に合わせた職場もあり、直属の上司に相談もしやすいので、何かあった時には頼りにできました。

職場のマイナスポイント

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人手不足が深刻なため、当日の欠勤がペナルティになってしまいます。いくら病気とはいえ、欠勤届けの報告書とミーティング、賞与天引きは考慮していただきたかったです。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

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株式会社フォトワークス

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会社概要

会社名株式会社フォトワークス
フリガナフォトワークス
URLhttp://www.pho.olc.co.jp
本社所在地千葉県浦安市美浜1丁目8番1号
資本金50,000,000 円
従業員数399 名
創業年月1998年6月
親会社名株式会社オリエンタルランド
特例子会社株式会社舞浜コーポレーション
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株式会社フォトワークスの

その他(コンサルティング/専門サービス系)で病気、障害のある方が働いている企業

有限責任あずさ監査法人

4.0

ピックアップ口コミ

働いたことはないですが、障害者雇用で働くほうが良いと思います。

オータ事務所株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

体調が悪くてもある程度休ませてくれたり、繁忙期と閑散期がはっきりと別れているので、繁忙期を乗り切れればなんとかなる職場でした。

株式会社サイマル・インターナショナル

5.0

ピックアップ口コミ

生理休暇を堂々と取得できる風土が整っている(もちろん、繁忙期やどうしても人に代わってもらえない仕事の時もありますが)。

その他(コンサルティング/専門サービス系)の企業一覧

千葉県で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社地区宅便(旧:株式会社グローバルコムネット)

4.0

ピックアップ口コミ

株式会社地区宅便でのお仕事は、自分のペースで無理なく続けられます。ハードな肉体労働はないですが、自転車などでメール便をポストに投函していくお仕事なので、適度に身体を動かすことが出来、健康的です。...

フジフーズ株式会社

3.5

ピックアップ口コミ

工場なのである程度は他人と話しますがほとんどは自分の作業に集中できるので心が安定しやすいです。 余ったスイーツやパンを低価格で買えるのでモチベーションにもつながります。

株式会社江戸や

3.0

ピックアップ口コミ

平日休みの週休二日制のため、通院はしやすいと思います。 また事務作業が主なため、身体の負担も少ないと思います。

千葉県の企業一覧

メニエール病の方が働いている企業

株式会社グラスト(旧:ライズ株式会社)

3.0

ピックアップ口コミ

マスク、除菌スプレーは常備されていたのは、感染症対策としての配慮があったと思います。

ミサワホーム株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

私がいた管理部では、主婦の方など女性が多かったので優しい方も多く、思いやりもありとても良い環境でした。

株式会社AKビルド

1.5

ピックアップ口コミ

今自分のいる職場は、まったくおすすめできません。病気や障害のある方はもちろん、健常者の方もやめたほうがいいと思います。職場の人間関係は悪くないのですが、健康や職場の衛生環境についての配慮が全くあ...

メニエール病の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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