視力が悪いと言っても、見え方は人それぞれなのですが、コミュニケーションをとってくれたり、心配してくれるスタッフが多くいたので、とても働きやすかったです。

周りのスタッフが助けてくれていたから。営業担当の人も気にかけてくれていたから。

小さな会社でない為、福利構成がしっかりしており、手厚い会社だと感じます。

婦人服の接客販売。

アパレル販売員を20年間勤務したのち、現在の会社へ入社し、オーダースーツの販売職をして10年になります。職場の人間関係が原因で最近病状が出て、適応障害と判断されました。今後2カ月間の休養が必要となり、今後も現在の販売職へ戻るのは難しいと感じます。

小さい文字は聞けば教えてもらえましたし、見えないと言えばシフトなど優遇してもらえた。

育児に関してですが、販売職の為、早番遅番とのシフト制があり早番をメインに勤務させて頂き、今回の件でも休暇をすぐに頂けた。

面接の時に店長にはお話をしました。 その後、採用していただきスタッフの方にも見えにくい時がある事を説明しました。 なので、小さい文字や数字などは「見える？」と気にかけてくれたり、なるべく遅番を少なめにシフトを組んでくれたりしました。

女性スタッフがほとんどなので、同性同士、理解し合えたり共感できたりします。 バックヤードは狭いですが、医務室があるので何かあったときにはそこで休憩させてくれます。

面接の時に自分がどこまでできるか、やる気はアピールしました。できないことを探すのではなく、出来ることを見つけて取り組みたいと伝えました。

店舗がショッピングモール内で閉店後に天井にフックを吊るしネットをかけるのですが、そのフックをかける穴が見えませんでした。

なかなか昇給、賞与は難しいかもしれません。交通費は出ていましたが給料がなかなか上がらないです。接客なので時間ピッタリにはなかなか帰れません。