株式会社Cygamesの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社Cygamesの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:8463
5.0

自由度が高く、こちらの都合に合わせてくれる。 状況を理解して対応してくれる。

仕事内容

ID:8463

イベント企画、発注・支払管理、デザインチェック、内外打ち合わせ。

配慮について

ID:8463

席で寝ていても、短時間であれば特に咎められない。逆にトイレなどで寝ることはとがめられる。

職場のオススメポイント

ID:8463

ゲームが好きであれば、とても楽しい職場だと思います。ただ、なんらかのスキルをきちんと持っている必要があります。

職場のマイナスポイント

ID:8463

仕事の成果については厳しいです。技術習得を手厚く支援してくれるわけではないので、自主的に学習し成長する必要があります。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 1
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

本当に自分に合った会社かどうかはある程度働いてみないとわかりません。自分に...

5.0
icon_human40代 / デザイナー・クリエイティブ
株式会社Cygames

自由度が高く、こちらの都合に合わせてくれる。 状況を理解して対応してくれる。

会社概要

会社名株式会社Cygames
フリガナサイゲームス
URLhttps://www.cygames.co.jp/
本社所在地東京都渋谷区南平台町16番17号
資本金124,000,000 円
従業員数1766 名
創業年月2011年5月
親会社名株式会社サイバーエージェント
特例子会社株式会社サイバーエージェントウィル
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株式会社Cygamesの

その他で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社シズゴウ

4.0

ピックアップ口コミ

季節ごとに旬の野菜や果物を取り扱う事があったのですが生産者から直に仕入れる物が殆どだったのに、近くのスーパー等より3割近く安く手に入るものが多く目玉商品はとにかく毎日切れることなくありました。 ...

平田アセット株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

離職率の低い企業なので、会社には安易に辞めさせない姿勢がある。休職や仕事内容変更を考えてくれるなど。

有限会社ろくせい

5.0

ピックアップ口コミ

障害者本人が経営しているので、さまざまな障害者に対して、幅広い働き方の提案や体調面でのサポートが可能である。また、職場が自宅兼用であるため、文字通りアットホームで心を休めることができる環境でもあ...

その他の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

三井不動産株式会社

5.0

ピックアップ口コミ

病気をもっている私の「声」をしっかり聞いてくれて、働きやすい環境を作ってくれたところです。

三菱地所株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

電子レンジやポット、冷蔵庫を自由に使えました。 トイレは他の会社と共同でしたがきれいでした。

株式会社レオパレス21

3.5

ピックアップ口コミ

接客のやり方次第ではお客様にたくさん笑顔になっていただけるお仕事です。

東京都の企業一覧

睡眠時無呼吸症候群の方が働いている企業

株式会社産業経済新聞社

5.0

ピックアップ口コミ

具体的な数字を示したノルマの類いは全くない。半期ごとの目標はたてるが、具体的な数字は記入しないので、マイペースで仕事ができます。休日もきちんと取得できる。有休の取得もきちんとできる。きちんと休み...

KYB株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

障害者雇用に積極的だったと思います。マッチングが上手くいかず、続かない人も居ましたが、長期的に雇用されている人も多かったように思います。

佐賀地方裁判所

2.0

ピックアップ口コミ

女性にはとても待遇がいい職業なので出産育児介護への関心が高い。ただし、男性へはそのような待遇はないのでよほど我慢強くないとやっていけない。

睡眠時無呼吸症候群の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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