共立建設株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

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共立建設株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:6044
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建設業界では中堅クラスの会社でしたが、18歳で入社してから退職するまで、アルコール依存症の私に対して色々な面で支援してくれた。残業などは多かったものの、その分給与がよかったほか、有給なども取りやすい環境でした。

企業や周囲からのサポート

ID:6044

精神病院への入院を勧めてくれたほか、入院に際しても色々な面で協力してくれました。

職場のオススメポイント

ID:6044

給与や賞与面が良かったことと、色々な相談もしやすく職場の環境も良かったと感じます。

職場のマイナスポイント

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建設業界全体に言えますが、やはり残業が多いのが一番のマイナスポイントです。また、事務系と技術系との間で話が噛み合わないケースが多々あるので、そういった面で慣れないと大変かと思います。

障害のある方の所属

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    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

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共立建設株式会社

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会社概要

会社名共立建設株式会社
フリガナキョウリツケンセツ
URLhttp://www.kyoritsu-con.co.jp
本社所在地東京都渋谷区道玄坂1丁目16番10号
資本金1,000,000,000 円
従業員数512 名
創業年月1956年8月

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建築・建設・設計・土木で病気、障害のある方が働いている企業

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やはり周囲が優しかったことで非常に救われました。厳しい企業でしたら、「もう今日は帰ってくれ」の一言で済ませられると思うのですが、そのようなこともなく気遣って頂いて非常に有り難かったです。

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障害に対して理解や協力姿勢が十分あるところが嬉しいオススメポイントです。

#障害者雇用

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少人数なので気張らずに働く事が出来ました。多いと人間関係が大変だと思います。

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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