日新火災海上保険株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 日新火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンカサイカイジョウホケン |
| URL | https://www.nisshinfire.co.jp |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台２丁目３番地 |
| 資本金 | 20,389,000,000 円 |
| 従業員数 | 2223 名 |
| 創業年月 | 1908年6月 |
| 親会社名 | 東京海上ホールディングス株式会社 |
| 特例子会社 | 東京海上ビジネスサポート株式会社 |
| 関連会社の情報 | 求人募集ページへ 取り組みに関するページへ |
まず、自分の病気のことをフルオープンにすることが大事です。それによって、周りが仕事の配慮をしてくれるようになると思うのです。無理をしないで、出来る範囲で頑張っていれば認められ、やりがいも感じられます。
顧客層の多くが高年齢の富裕層であり、顧客満足を高めるための独自のサービスを提供しており、魅力のある会社でした。また、寛容性やライフワークバランスを重視するよう努めている姿勢があり、管理者の真摯な...
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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